美國勞工部長趙小蘭二十二日在紐約表示，美中貿(mào)易的飛速發(fā)展給兩國帶來巨大的商機(jī)，同時(shí)也帶來了很多挑戰(zhàn)。結(jié)構(gòu)性因素以及文化差異是形成美中貿(mào)易不平衡的根本原因。

趙小蘭當(dāng)晚出席由亞美商業(yè)發(fā)展中心舉辦的二〇〇七年度“五十杰出亞裔企業(yè)家”頒獎(jiǎng)活動(dòng)時(shí)做上述表示。

趙小蘭十分看重美中關(guān)系，她認(rèn)為，中國經(jīng)濟(jì)每年以驚人的速度增長，這意味著西方國家有很多機(jī)會從中國的發(fā)展中獲利。她也指出，美國和中國文化背景不同，兩國之間會因?yàn)槲幕町惗l(fā)生一些不必要的誤解。

“比如中國人習(xí)慣存錢多、花錢少，這是因?yàn)楦鶕?jù)中國和亞洲的傳統(tǒng)文化，存錢多是為了養(yǎng)老。而如果美國幫助中國建立更完善的社會保障體系，那就會有很多中國人愿意少存錢，多消費(fèi)。”趙小蘭舉例說。

她表示，上月舉行的美中戰(zhàn)略經(jīng)濟(jì)對話是一個(gè)有益于兩國增進(jìn)理解和溝通的平臺。通過前兩次對話，美中就包括投資、能源、環(huán)境、金融服務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等諸多議題交換了看法，并在很多領(lǐng)域取得了進(jìn)展。通過兩次對話，美中對雙方之間的分歧也有了新的認(rèn)識。

趙小蘭并呼吁出席當(dāng)晚活動(dòng)的亞裔企業(yè)家發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力成為美國和亞洲文化的溝通橋梁，消除美國人對亞洲快速發(fā)展的憂慮，同時(shí)也讓亞洲國家相信，美國有創(chuàng)造雙贏局面的意愿。

今年的“五十杰出亞裔企業(yè)家”評選活動(dòng)共選出五十三為亞裔企業(yè)代表，其中包括二十三位華人企業(yè)家。趙小蘭的父親、美國福茂航運(yùn)公司董事長趙錫成今年也獲得了該獎(jiǎng)項(xiàng)。