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下載安裝Flash播放器調查顯示12.8%的職工反映5年來未漲過工資 各方寄希望于《工資條例》
今年二季度，中國GDP超過日本，成為全球第二大經濟體，但是中國人均GDP卻只有日本人均GDP的1/10，人均GDP只有3800美元，在全球排在第105位左右。而按照中國人收入1300元的貧困標準線，全國還有4000多萬人沒有脫貧。
根據人力資源和社會保障部統計，目前,電力、電信、金融、保險、煙草等行業職工的平均工資是其他行業職工平均工資的2~3倍，考慮到住房、工資外收入和福利待遇上的差異，實際收入差距可能在5~10倍之間。
(《中華工商時報》)
薪水漲得沒GDP快
回看過去3年來的中國GDP增加速度，2007年13.0%，2008年9.6%，2009年8.7%。不過，中國人的薪水增加速度可沒有GDP漲得這么快。
在很多大城市里，很多年輕人除去租房和日常開銷，基本都是“月光族”。不是他們不想存錢，是真的存不下錢。
調查顯示，12.8%的職工反映，5年來未漲過工資；2009年23.6%的職工工資收入還有所下降。
此外，高層管理人員工資水平遠遠高于其他崗位，其2009年的工資水平比2008年增長25%，是生產服務人員的25倍。
34.8%受訪者認為工資漲得慢
在廣東，2010年的“社會溫度計”調查報告顯示，居民認為廣東當前存在的最重大社會問題的排序分別是：工資漲得慢(34.8%)、看病難、看病貴(33.7%)、收入差距過大貧富懸殊(27.2%)、貪污腐敗(26.9%)、住房價格過高(22.8%)。居民當前最關注的問題排序是：提高收入(32.3%)、反腐倡廉(30%)、貧富差距(28.3%)、就業問題(28.2%)、醫療保障(27.2%)。
從這個調查結果中可以看出，受訪居民對工作生活中遇到的最大困難雖然有不同感受，但從排名前5位的選項來看，物價上漲太快、房價高、看病貴、家庭經濟負擔重等均是由于居民可支配收入偏低而衍生出的問題。
原廣東省社會科學院人口所所長鄭梓楨教授認為，這些都可歸結到“收入低”這一核心因素上來。