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2013年10月30日10:52 | 中國發展門戶網 www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號：T|T

南京市人力資源和社會保障局評議現場。

局長朱志宏在回答網友提問。

2013年度南京市“向人民匯報”述職評議多媒體聯動直播昨天進行第五場，市人力資源和社會保障局進入“考場”，經歷了媒體觀察員、服務對象及行評代表關于社會保險“環環相扣”的難題考驗，該局獲得80.92分。與前面幾個部門“闖關”不同，對人社局的拷問幾乎都與養老金、社會保險難題有關。 實習生 田宇宙

揚子晚報記者 董婉愉/文

揚子晚報記者 宋 嶠/攝

熱點問答

針對養老金缺口，南京會出“延退”政策嗎？

答：養老金南京沒有缺口，并有400億節余

網友問，近期有延遲退休說法，據報我國僅2013年養老金缺口就達18.3萬億元，南京情況怎么樣？“清華教授提出讓50到65歲男性到養老院當義工，女性給老人換洗衣服，人社局怎么看？”

朱志宏局長先回答了社保基金的情況：“不僅當期基金的收入可以滿足各項保險待遇支出，而且還有節余。”他透露，今年南京基金的征繳量將突破400億元，根據以往每年支出300多億計算，今年當期還有幾十億元的節余，全市累積節余則在400億元左右。關于延遲退休問題，目前人社部沒有出臺具體方案，南京將按國家統一規定執行。

勞動爭議仲裁常超60天期限，如何改進？

答：加強機構編制，對仲裁員進行業務培訓

行風監督員馬健講到一個案例，一位公司員工反映，他和公司之間發生了勞動爭議，他向勞動爭議仲裁委員會提起了仲裁，但是過了60天的仲裁期限，仍然沒有收到仲裁的裁決書。

江萍副局長表示，目前確實存在人手少的客觀情況，全市現有76名專職、117名兼職仲裁員，有的區只有2到3名仲裁員，存在超時限辦案現象。眼下已考慮加大仲裁委員會的隊伍建設。

自己的社保卡被別人停用，怎么回事？

答：進行整改，加強責任意識的教育

一位媒體觀察員現場播放了一段視頻，家住泰山新村的朱女士連續繳了十幾年的社保卡突然被停用，她多次輾轉查詢得知竟被鼓樓區社保中心一工作人員停掉，停掉的原因是朱女士與不繳費的某企業員工搞混了。這種管理是否有漏洞？

市社保中心主任錢國榮說：“經辦同志只要多看一眼，這種低級錯誤就絕不可能發生。”兩區推諉現象，回去以后我們將把這個案例作為典型進行整改，建立責任追究機制，落實首問負責制，對短片中涉及到的人員進行嚴肅處理。

失地人員保障低，有新政嗎？

答：培訓做月嫂，月薪至少三四千

一位媒體觀察員賀明問，南京城鎮化建設進程中，全市有失地農民52萬人，其中有些在勞動年齡段卻找不到工作，每月可以申領842元錢失業保險金，但最多只能領兩年。其間他們或家庭成員出現突發情況，怎樣能給予更好的保障？

江萍介紹，目前社區、街道、區各層人社部門舉辦了二十幾種培訓，包括家政、保潔、保安、超市服務員等。江萍以當下市民家庭普遍稀罕的“月嫂”崗位為例，經過培訓的月嫂，收入至少達三四千元，自己就有能力繼續繳社保。

難點回應

如何減少或杜絕農民工討薪現象

南京嘗試推廣按月發薪到民工的卡上

一位媒體觀察員說，今年1月7日，新街口鬧市區出現一群民工攔在馬路上討薪。原來，他們幾個月前就已完成了工作。可截止到今天，一年多過去，他們仍沒拿到工資。據說其老板目前欠下11萬元的民工薪水。人社局有何新招應對這樣的老問題？

錢國榮說，民工討薪問題是每年底都會出現的矛盾，作為勞動部門，監察機構每年都會提前開展預防和解決工資拖欠問題檢查，阻止少數企業屆時可能出現的拖欠。此外，我們也在著手改變農民工工資的發放形式：原來農民工多是年中時拿一部分生活費，年底時統一發放。現在我們想通過市民卡每月發放。還有，人社部門已與相關部門聯動組成辦公室，統一處理農民工工資拖欠問題。

開了生存證明是否就能杜絕騙領養老金

南京將把生存驗證和日常管理結合起來

一位媒體觀察員講到一個十分極端、卻又普遍在做的事情：每年五六月份，社區都會讓退休人員前來做生存驗證，如果不及時趕去證明自己還活著，社區就會停發養老金。“開活人證明就能杜絕騙領養老金的現象嗎？”他繼續問道：如果6月開過證明，7月份就死了，是不是還能繼續多領幾個月？他提出此種做法不近人情，能否與公安、民政及醫療機構聯網實現驗證？

錢國榮介紹，南京市根據國家規定，每年進行一次養老金生存驗證工作，采取的是就近驗證辦法，即老人可在最近的社區驗證，針對一些高齡、行動不便老人，也可以預約上門驗證，或是委托子女帶戶口本和身份證到社區。“生存驗證確實是很刺耳，在實際工作中我們經常聽到‘看看死沒死’等說法，以后要改變這種生存驗證的方式。”錢國榮表示，將把生存驗證和日常管理結合起來，如果參加了社會化管理活動，體檢健康，就不用再去驗證。他表示媒體觀察員的建議很好。

25萬應屆生畢業，今年又是就業“大年”

人社局將組織專場招聘會，鼓勵大學生創業

一位媒體觀察員提問，今年南京市有25萬應屆高校畢業生，歷史最高。在幫助其就業過程中，人社局有哪些做法？

江萍表示，南京有50多所高校，80萬在校學生，每一年有25萬左右高校畢業生畢業，人社局今年到現在為止已經組織了78場對大學生就業的專場招聘活動。并且到三個大學比較集中的大學城，組織專場招聘活動，到現在為止組織大學生進場招聘20多萬人次，為大學生提供了6萬多個崗位。另外出臺了小微企業吸納大學生就業社保補貼，只要接納大學生就業，政府來補貼1年的社保五險，同時，吸納南京戶籍大學生就業，還給2000塊錢一個人的獎勵。

網友聲音

希望媒體能搞點暗訪

網友“有問題”：多為老百姓考慮，多為勞動者做事才是最主要的。希望多些實的，少些虛的，少點推諉，多把關。

游客：希望以后媒體最好能多搞點暗訪，防止有些單位講得很漂亮，實際有差距。因為我們親身感受現在辦事還很難，太難！

副市長點評：矛盾和難題不能成借口

南京市常務副市長劉以安：今天人社局這場評議是市民朋友關注度最高的一場，因為人社局的職責與市民的切身利益緊密相連休戚相關，所有的問題都很具體，我們的分管局長用了兩次“沉重的心情”進行回答，因為他們要解決的問題歷史跨度長，現實矛盾多，但這都不能成為我們做不好工作的借口，而是做好工作的動力。“我十分贊成朱局長講的：帶著壓力而來，帶著責任而去。”

政風評議預告

11月1日 南京市農委

11月2日 南京市水利局

11月6日 南京市文廣新局

11月7日 南京市商務局

11月8日 南京市公安消防局

第一場發改委得分76.32分

第二場經信委得分76.96分

第三場科委得分82..24分

第四場財政局得分84.12分

第五場人社局得分80.92分

每場述職直播活動上午10點開始，每場時長為90分鐘，南京電視臺將進行現場直播。

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