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    企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)余2萬(wàn)億 個(gè)人繳費(fèi)暫不降

    2013年11月27日10:01 | 中國(guó)發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號(hào):T|T
    關(guān)鍵詞: 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率 企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn) 個(gè)人賬戶 職工個(gè)人 參保 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金 用人單位 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)

    中國(guó)網(wǎng)11月27日訊(記者 劉柯)據(jù)人社部26日消息,2012年全國(guó)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金總收入18363億元,總結(jié)余則已達(dá)22968億元。此前公布的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》中“降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率”的表述引起了廣大職工對(duì)于“社保個(gè)人繳費(fèi)降低”的熱盼,人社部專家則表示個(gè)人繳費(fèi)的費(fèi)率調(diào)整并不迫切。

    2012年養(yǎng)老保險(xiǎn)基金結(jié)余22968億元

    人力資源與社會(huì)保障部26日在其網(wǎng)站公布“2003—2012年全國(guó)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)情況”。數(shù)據(jù)顯示,全國(guó)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金2012年總收入18363億元,財(cái)政補(bǔ)助2430億元,總支出14009億元,結(jié)余22968億元。

    養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的總收入、財(cái)政補(bǔ)貼、總支出、結(jié)余額均逐年遞增。2012年比2003年總收入增加15154億元,年均增長(zhǎng)21.4%;財(cái)政補(bǔ)助增加1885億元,年均增長(zhǎng)18.1%;總支出增加11293億元,年均增長(zhǎng)20%;累計(jì)結(jié)余增加21204億元,年均增長(zhǎng)33%。

    同時(shí)公布的“全國(guó)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員情況”顯示,2012年全國(guó)參保總?cè)藬?shù)為28272萬(wàn)人,其中參保職工人數(shù)21361萬(wàn)人,離退休人員6911萬(wàn)人,撫養(yǎng)比(參保職工人數(shù)/離退休人數(shù))為3.09%。2003—2012年參保總?cè)藬?shù)年均增長(zhǎng)8.2%,其中參保職工人數(shù)年均增長(zhǎng)8.4%,離退休人員年均7.7%,撫養(yǎng)比年均增長(zhǎng)0.7%。

    專家稱社保個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率不會(huì)調(diào)整

    《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》就社會(huì)保障制度改革做出全面部署,要求“適時(shí)適當(dāng)降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率”。

    據(jù)統(tǒng)計(jì),目前我國(guó)城鎮(zhèn)職工五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)率合計(jì)約占工資總額的40%,其中用人單位應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)率合計(jì)約占本單位職工工資總額的30%,個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)率占本人工資的11%。五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)中,最大的一塊是養(yǎng)老,按現(xiàn)行規(guī)定,由用人單位應(yīng)承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率為20%,絕大多數(shù)地區(qū)的單位費(fèi)率都按這一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    對(duì)此,人力資源社會(huì)保障部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)金維剛介紹說,多年來,許多企業(yè)特別是中小微企業(yè)反映單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率總體負(fù)擔(dān)較重,企業(yè)難以承受。人社部進(jìn)行了全面的調(diào)研,發(fā)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率偏高確實(shí)導(dǎo)致企業(yè)人工成本上升,影響企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和生存能力,也加劇了逃費(fèi)現(xiàn)象,造成惡性循環(huán)。“在適當(dāng)時(shí)機(jī)適度降低用人單位繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),可以減輕企業(yè)的人工成本負(fù)擔(dān),有利于企業(yè)發(fā)展和促進(jìn)就業(yè)。”金維剛說。

    對(duì)于三中全會(huì)后,廣大職工關(guān)心的“降低費(fèi)率會(huì)不會(huì)也把個(gè)人繳納的部分降低”的疑問,金維剛說,目前個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)主要包括三項(xiàng),其中基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率為8%,基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)率為2%,失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率為1%,工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)都不要個(gè)人繳費(fèi)。個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)分別計(jì)入這兩項(xiàng)保險(xiǎn)的個(gè)人賬戶,賬戶資金的所有權(quán)歸個(gè)人所有,總體上看,現(xiàn)有的個(gè)人繳費(fèi)負(fù)擔(dān)并不重。因此,在降低社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率方面,對(duì)個(gè)人繳費(fèi)的費(fèi)率調(diào)整并不迫切。

    背景資料

    企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金是指按照國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定,由企業(yè)和職工個(gè)人分別按工資總額及繳費(fèi)工資的一定比例繳納,為保障企業(yè)職工離退休后基本生活而籌集的專項(xiàng)基金。其主要收入來源為用人單位和職工、城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi);基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的利息等增值收益;基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滯納金;社會(huì)捐贈(zèng);財(cái)政補(bǔ)貼等。(中國(guó)網(wǎng)財(cái)經(jīng)中心)

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