30日，金堂縣淮口三小的青年優(yōu)秀教師唐瓊英正式來到地處邊遠(yuǎn)的轉(zhuǎn)龍鎮(zhèn)小學(xué)校支教，開始了自己有意義的教學(xué)生活。據(jù)悉，金堂縣教育局近來推出了一系列有力措施向農(nóng)村學(xué)校傾斜，其中“每個(gè)城區(qū)學(xué)校必須定期派青年優(yōu)秀教師到農(nóng)村學(xué)校服務(wù)”正是其中一項(xiàng)措施。

提高農(nóng)村教師待遇

近日，有報(bào)道稱“某地普遍存在農(nóng)村教師薪酬過低的情況，每月幾十元錢，連生活費(fèi)都不夠。”此報(bào)道給金堂縣教育局極大的震動(dòng)：“整個(gè)金堂縣有300多所農(nóng)村中小學(xué)校，農(nóng)村教育非常艱巨。有的年輕教師剛從大學(xué)畢業(yè)分到金堂縣農(nóng)村學(xué)校參加工作，每月工資只有幾百元，真的是連生活都成問題，所以在出臺(tái)的措施中，重點(diǎn)考慮到了農(nóng)村教師的待遇問題。”據(jù)金堂縣教育局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，該縣擬設(shè)立山區(qū)邊遠(yuǎn)教師津貼，提高邊遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校教師待遇，津貼約為每月10元，由縣上自籌。此外，農(nóng)村教師可享有一定額度的住宿費(fèi)補(bǔ)助，金堂縣還啟動(dòng)了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以改善農(nóng)村學(xué)校條件。

值得一提的是，金堂縣在教師評(píng)優(yōu)評(píng)職方面向農(nóng)村學(xué)校傾斜，農(nóng)村學(xué)校教師優(yōu)先考慮晉級(jí)、提干等，以提高廣大農(nóng)村教師的積極性。日前，金堂縣第一期教師公寓開始建設(shè)，明年教師節(jié)前將竣工。其住房已提前分到了教師人頭上，其中大部分是農(nóng)村退休教師。

服務(wù)農(nóng)村納入考核

據(jù)悉，金堂縣首次將“支教助學(xué)”列入了全年目標(biāo)任務(wù)來考核。目前，金堂縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)帶頭支教，縣級(jí)各部門則對(duì)口聯(lián)系各農(nóng)村學(xué)校。該縣作出硬性規(guī)定，每個(gè)城區(qū)學(xué)校必須定期派優(yōu)秀青年教師到農(nóng)村學(xué)校服務(wù)，每次服務(wù)至少一年以上，以促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡化發(fā)展。此舉也讓城區(qū)教師得到了鍛煉，優(yōu)秀的年輕教師到農(nóng)村學(xué)校鍛煉后，回來后極可能成為城區(qū)學(xué)校的教學(xué)骨干，如“名師”等。（楊代軍傅利常記者楊華春）

成都日?qǐng)?bào) 2005年12月1日