2007年，社會新增崗位約900萬個，普通高校畢業(yè)生總量約495萬人，高校畢業(yè)生將首次超過社會新增就業(yè)崗位的半數——

關鍵詞：基層就業(yè) 富有活力的增長點

2007年被確定為高校畢業(yè)生就業(yè)全面服務年，對于面臨巨大就業(yè)壓力的高校畢業(yè)生來說，無疑是個利好消息。引導和鼓勵畢業(yè)生面向基層就業(yè)，是服務年工作的重中之重。“大學生志愿服務西部”、“三支一扶”、“農村教師特崗”、“大學生村官”等計劃，2007年會續(xù)展活力。

各地人事部門將繼續(xù)落實各項優(yōu)惠政策，包括來去自由、人事代理、專業(yè)技術職稱評定等。教育部將重點落實好代償助學貸款、生活補貼、戶檔遷轉、創(chuàng)業(yè)扶持等事關畢業(yè)生切身利益的政策。高校畢業(yè)生以靈活方式就業(yè)以及到基層就業(yè)的，有關部門將在戶籍管理、勞動關系形式、

社會保險繳納和保險關系接續(xù)等方面提供保障。

◎2007年1月12日起，中央機關及其直屬機構

公務員招考陸續(xù)進行面試和專業(yè)考試。這次國家公務員考錄最令人注目的亮點是：具有基層工作經歷的高校畢業(yè)生錄取比例繼續(xù)提高。

◎近年來，我國幫助大學畢業(yè)生就業(yè)的政策包括：鼓勵大學畢業(yè)生到基層和艱苦地區(qū)工作；鼓勵各類企事業(yè)單位特別是中小企業(yè)和民營企業(yè)聘用高校畢業(yè)生；提供稅費優(yōu)惠和小額貸款，鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)等。

關鍵詞：網絡雙選 求職招聘成本雙降

如今，通過網絡求職更加便利。從2007年起，教育部、人事部、勞動和社會保障部等部門多方聯(lián)動，用人單位和高校多向聯(lián)合，采用搜索引擎、遠程面試、網絡等技術搭建高效便捷的網絡服務平臺，通過多樣化的招聘形式和多種方式的信息共享，降低畢業(yè)生的求職成本和企業(yè)的招聘成本，使信息發(fā)布實時化，網絡招聘常年化。

教育部、人事部、勞動和社會保障部將每季度聯(lián)合舉辦一次網上招聘會。各地勞動保障部門進一步完善勞動力市場信息分析工作，積極向教育、人事部門及高校提供市場信息，引導畢業(yè)生就業(yè)。

◎畢業(yè)生可登錄中國高校畢業(yè)生就業(yè)服務信息網(http：／／www.myjob.edu.cn)、人才市場公共信息網(http：／／www.chrm.gov.cn)、中國勞動力市場網(http：／／www.lm.gov.cn)、中國中小企業(yè)信息網(http：／／www.sme.gov.cn)求職。

◎截至2006年12月4日，教育部中國高校畢業(yè)生就業(yè)服務信息網統(tǒng)計參加招聘的用人單位有8800多家，提供職位4.3萬個、崗位11.4萬多個；人事部公共服務信息網統(tǒng)計共有用人單位7700多家，提供職位近2.8萬個、崗位10.5萬個。

關鍵詞：職業(yè)規(guī)劃 觀念轉變拓寬空間

近年來，不少畢業(yè)生就業(yè)前迷茫、就業(yè)后頻繁跳槽，就業(yè)權益受侵害事件也時有發(fā)生。開展服務年活動要求，各地、各高校把就業(yè)宣傳教育作為就業(yè)工作的重要組成部分，把職業(yè)指導和就業(yè)教育貫穿大學教育的始終；要精心設計畢業(yè)教育的各個環(huán)節(jié)，方便快捷地為畢業(yè)生辦理派遣手續(xù)、化解就業(yè)心理壓力等。

各地教育、人事、勞動保障部門要加強配合，積極推動社會就業(yè)觀念的轉變，做好大學畢業(yè)生離校前的求職指導、就業(yè)服務、職業(yè)資格培訓、就業(yè)見習等工作，為鞏固和提高初次就業(yè)率作出貢獻。

◎從2007年起，對就業(yè)率作假的高校，實行“一票否決”。就業(yè)率與年度招生計劃適度硬掛鉤，對就業(yè)率低的高校和專業(yè)的招生名額，堅決調減。

◎人事部將繼續(xù)實施“千家高校畢業(yè)生就業(yè)見習示范基地建設計劃”，力爭用3年時間，在全國建立1000家高校畢業(yè)生就業(yè)見習示范基地。(袁新文 盛若蔚 倪光輝)