今年，北京市將預留部分基層公務員崗位，專門面向即將卸任的大學生村官進行定向招錄。昨天，記者從北京市政府獲悉，北京市已為首批卸任大學生村官擬定了7條新出路。

市人力資源和社會保障局負責人透露，今年，本市2006年選聘的首批大學生村官即將合同期滿卸任。市政府已初步擬定了7條新出路，包括每個鄉鎮增加專項事業編制，繼續選拔優秀村官到行政村工作；從合同期滿的大學生村官中，選拔優秀村官續聘；在鼓勵村官報考中央國家機關公務員和本市面向應屆畢業生錄用公務員考試的基礎上，北京市將再拿出一定數量的基層公務員崗位，面向合同期滿大學生村官定向招錄；選拔符合條件的村官直接進社區工作；鼓勵企業招用合同期滿村官，招用大學生村官的企業可申請享受崗位補貼和社會保險補貼以及小額擔保貸款；村官自主創業，可減免行政事業性收費，申請小額擔保貸款；各區縣和各企事業單位，積極挖掘本系統和本地區就業資源，通過舉辦面向村官的專場招聘洽談會等方式，努力為合同期滿大學生村官提供工作崗位。

此外，大學生村官考研究生的政策也在研究中。

新聞背景

三年招聘大學生村官8000余人

2005年底，為引導和鼓勵高校畢業生面向基層就業，本市開展了大學生村官工作。三年共選聘大學生村官8136名，基本實現了“每村兩名大學生 ”的目標。其中，大學本科以上學歷占65%，碩士381名，博士1名；專業涉及理工、文史、農林等500多個；中共黨員占30%。目前，全市已有30余名大學生村官入選村兩委班子。(記者郭愛娣)