2008年年底前，14家中央企業，每家至少招聘50個家庭經濟困難高校畢業生，這是一項名為“中央企業牽手高校畢業生”的活動給參與央企提出的明確任務。

昨日，來自本市部分高校的數千名大學生成為這項活動的首批應聘者。

原定下午15時開始的首場招聘會，14時不到，現場外就排起了長隊。中國鐵道建筑總公司等4家在京中央企業為大學生提供了首批300余個工作崗位。參加招聘會的大學生多來自中國石油大學、中國礦業大學等艱苦專業，貧困生比例高的在京院校。招聘企業對手拿高校開具的“家庭經濟困難證明”的應聘者也格外留心，期望能夠為他們提供幫助。“如果能留在北京最好，但關鍵還是有合適的工作崗位。”來自湖南農村的一位大學生這樣計劃著就業前景。在數百個招聘職位中，工作地點在北京的職位并不多，“新招聘的大學生到基層鍛煉十分必要。”中國石化人力資源部有關負責人表示。

在由團中央、國資委、勞動和社會保障部等部門聯合開展的此項計劃中，包括中國航空工業第一、二集團公司、中國兵器工業集團公司、國家電網、中國電信集團公司等14家中央企業首批簽約試點。他們將至少為品學兼優的家庭經濟困難大學生提供1000個工作崗位。有關負責人透露，還將會有更多的企業參與到計劃中來，為大學生就業特別是貧困大學生就業提供服務。“這是對我們的特殊關懷，努力做好工作，是我們對這些企業的最好回報。”來自中國石油大學的學生說出了這些即將走出校門的貧困大學生的心聲。