將拿出總股本的5%，覆蓋所有高管

國美電器的融資計(jì)劃還未最后公告，但股權(quán)激勵(lì)方案已基本定型。昨日，記者從知情人士處獲悉，國美電器將拿出約5%的股權(quán)用于激勵(lì)高管。

知情人士透露，國美電器此次將推出的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃覆蓋所有高管，總量為國美電器股權(quán)的大約5%。

在激勵(lì)計(jì)劃中，除了董事局主席陳曉、執(zhí)行董事王俊洲、魏秋立外，還有集團(tuán)副總裁孫一丁、李俊濤、何陽青、牟貴先等核心人員，甚至包括部分大區(qū)老總。如果順利實(shí)施的話，這也是國美第一次股權(quán)激勵(lì)。不過，具體的激勵(lì)方案還不得而知。昨日，國美方面并沒有對此給出正面答復(fù)。

該知情人士表示，激勵(lì)的最主要原因還是為了提升單店效益。國美從2009年開始戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，在精細(xì)化管理的變革期間，國美也希望提升對高管的回報(bào)，讓整個(gè)公司治理環(huán)節(jié)更加完善。

去年7月底，蘇寧電器曾計(jì)劃拿出4376萬份股票期權(quán)(占總股本的2.93%)，激勵(lì)至少55名高管，但該方案于去年12月底流產(chǎn)。(作者田叢)