- 政策解讀
- 經濟發展
- 社會發展
- 減貧救災
- 法治中國
- 天下人物
- 發展報告
- 項目中心
視頻播放位置
下載安裝Flash播放器昨天，在2010年天津夏季達沃斯論壇上，已經卸任國資委主任的李榮融表示，國有企業是推動經濟穩定發展的重要因素，未來要發揮更積極作用，讓經濟發展更可持續和穩定。他認為，國有企業在未來7到10年將趕上世界上最優秀的企業。
國企民企公平競爭受關注
針對金融危機期間熱議的企業“大而不倒”的問題，李榮融表示，規模大不一定就不會倒下，如果違背了市場經濟規律，在市場優勝劣汰的環境中，一樣會面臨倒閉。
就國企民企競爭公平的問題，李榮融表示，政府的功能就是創造公平競爭的環境，現在也正在努力當中。國家的發展分不同階段，私有化程度也不同，中國目前正處于初級階段。在不同階段各國的環境和采取的措施不完全一樣，但給企業創造公平競爭環境的目標是一樣的。
不過他也指出，如果企業家總是抱怨環境不好，那肯定做不好，企業本身首先要對環境有充分的認識。
國資委2003年成立，他任職主任，上個月正式卸任。截至2009年，央企資產總額從7.13萬億增加到21萬億，年均增長16.74%；營業收入從3.36萬億增加到12.63萬億，年均增長20.8%；利潤從2405億增加到8151億，年均增長19%。2003年只有6戶中央企業進入世界500強，2010年增加到30家。
業績考核引入經濟增加值
雖然中國的國有企業規模已經進入世界前列，但在固定資產周轉率、資產利用率和資產回報率方面比較低。李榮融表示，這是他在位時就考慮的問題，國企不僅要對利潤進行考核，目前已經開始將經濟增加值指標列入考核，讓企業意識到占有資本是有成本的。
他舉例說，不少企業的利潤不錯，但按照占有的資本來看就很小，比如國家電網資產超過2萬億，但年利潤200億，甚至幾十億。“這個問題必須解決。”他說，考核剛實施了幾個月，已經有所改善。相信用7-10年的時間，國企能趕上世界上最優秀的企業。
- 花絮
“我要趕快冷下來”
卸任不足一個月的李榮融，一出現在達沃斯論壇上就引起觀眾和媒體的關注。國企上繳紅利、國新公司什么時候掛牌，這些問題依然是媒體拋出的熱點。他對本報記者的提問笑答，“我卸任了，還能講這個話嗎？”
李榮融曾在卸任后表示，想去清華讀管理學，還要學習用英文演講。就去清華讀書一事，他回答本報記者提問時說，“我現在還冷不下來，你看這么多人圍上來，我要趕快冷下來?！?/p>
之前曾有消息稱，李榮融即將前往全國政協經濟委員會任職。但他昨日對記者的提問予以否認，說“還沒人給我安排?！?/p>
本報記者 胡紅偉