- 政策解讀
- 經濟發展
- 社會發展
- 減貧救災
- 法治中國
- 天下人物
- 發展報告
- 項目中心
視頻播放位置
下載安裝Flash播放器經濟觀察網 記者 劉偉勛 康怡作為央企試行股權激勵制度的一種探索,部分央企控股的上市公司正在醞釀從二級市場回購股票用于激勵管理層的方案。
其中一家央企控股上市公司的人士透露,該公司已向國務院國資委匯報其回購部分股票激勵公司管理層的方案,目前正在準備正式的報批文件。
對國有控股上市公司實施股權激勵是一項備受關注的制度創新。盡管國務院國資委、財政部2006年和2008年曾三次聯合發文指導國有控股上市公司規范實施股權激勵制度,但最近幾年的實際操作中,國務院國資委一直較為謹慎,目前僅有上市公司烽火通信(600498.SH)首期股票期權激勵計劃和中交股份(1800.HK)的股票增值權計劃獲批。
國務院國資委還于去年11月決定在注冊于中關村國家自主創新示范區內的13家央企所屬高新技術企業、院所轉制企業及其他科技創新型企業試點分紅權激勵試點,但目前這些企業的激勵方案尚未獲批。
據了解,國資委對央企股權激勵較為審慎的原因是,部分上市公司外部市場環境和內部運行機制尚不健全,公司治理結構有待完善。原國務院國資委主任李榮融日前對本網表示,如果公司法人治理結構不健全,央企的股權激勵就成為管理層自己激勵自己,可能會出現各種各樣難以控制的“花樣”。
按照國務院國資委和財政部2006年9月印發的《國有控股上市公司(境內)實施股權激勵試行辦法》,股權激勵的方式包括股票期權、限制性股票以及法律、行政法規允許的其他方式。按照證監會的有關規定,標的股票的來源包括向激勵對象發行股份、回購本公司股份以及法律、行政法規允許的其他方式。
此前獲批的烽火通信和中交股份,分別采用了股票期權和股票增值權的方式激勵管理層,前者計劃擬授予的股票期權為236萬份,行權價格17.76元,獲授股票期權激勵對象共149人;后者擬授出618.3萬份股票增值權,行權價格7.43港元。
此次部分央企正在醞釀的回購股票激勵管理層的方案,此前尚無先例。前述央企上市公司的人士表示,這種方案是一種嘗試,有助于各級管理層更加關注公司的市值,并努力增強公司的盈利能力和經營品質。
接近國務院國資委的人士稱,目前尚無跡象顯示國資委有意加速推進股權激勵制度的實施,因此短期內不太可能在央企大面積開展股權激勵。