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2011年02月16日08:59 | 中國發展門戶網 www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號：T|T

2月12日,武昌火車站，等車去珠三角的農民工。???

今年企業對農民工的爭奪或更慘烈。??

去年2000元就能找到普工，今年即便加價到2500元/月，普工仍難招。而隨著內地工資水平與珠三角地區的差距縮小，越來越多農民工選擇在家門口就業。

記者節后踏訪全國勞務輸出大省湖北多個城市發現，今年農民工仍是“香餑餑”，并且比往年更加緊俏。美的、格力、富士康等制造業巨頭都在武漢上演“搶人大戰”，3家企業在武漢的招聘數量就達到近5萬人。

湖北省勞動就業管理局農村處處長李湘泉前日表示，今年湖北農民工“回流”現象十分明顯，農民工輸出數量將進一步“縮水”，預計至少減少勞務輸出100萬人，而輸往珠三角地區的農民工至少減少60萬人。這對于“嗷嗷待哺”的珠三角企業恐怕不是一個好消息。

農民工返鄉開店

員工都是家鄉人

“食用油和酸奶放在靠門口一些，兒童玩具往里面放一些。”正月初九，湖北省麻城市歧亭鎮榮家村的王榮彪沒有像往常一樣背著大包小包擠火車，而是在家中當起了老板，指揮著三名店員布置自己新開張的超市。

王榮彪說，自己前20年打工大概攢下了15萬元又通過當地支持農民回鄉創業的小額貸款在當地農信社貸了10萬元，最終湊足25萬元，開起了超市。他的超市開鑼，幾名賦閑在家的親戚也隨之有了工作，兩名侄女一個將當收銀員，一個將當導購員，而小舅子則成了采購員兼司機。

而以前由王榮彪帶著在蘇州的電子廠當技工的侄子王鑫今年春節后也選擇了在家門口找工作。他說：“武漢好多工廠招電子工，每個月也有2500~3000元，不比蘇州低，但消費卻比蘇州那邊低多了。”

麻城地處大別山革命老區，是湖北勞務輸出大市。而像王榮彪這樣外出打工后回鄉創業的農民工幾年來有逐年增加的趨勢，農民工回鄉創業帶動的富余勞動力達到1:4.57。隨著麻城工業園區建設，越來越多麻城農民工選擇在家門口就業。

用工形勢：

湖北每年350萬人在珠三角打工

湖北是全國的勞務輸出大省，也是廣東省外來工的重要來源。近年來，湖北先后授牌確認了20個勞務品牌。截至2010年底，兩批勞務品牌共帶動265萬農村勞動力轉移就業。勞務品牌的年人均收入可達2.5萬~2.7萬元。

李湘泉表示，近年來，湖北省勞務輸出中省外輸出的比例在逐年減少，而農民工“回流”趨勢十分明顯。前幾年，湖北1000多萬農民工中，省外輸出的占70%，省內輸出只占30%。而截至去年，省外輸出的比例只占55%，而省內輸出的比例占到45%。而在省外輸出的農民工中，有60%是輸往珠三角地區，湖北每年600多萬省外輸出的農民工中，珠三角城市占了約350萬。“廣東農民工中湖北打工仔的比例相當大。”

李湘泉還披露，今年湖北省勞務輸出人數預計將收縮10%~15%左右，至少“縮水”100萬，而輸送到珠三角地區的農民工則至少減少60萬。“我們省內的用工缺口就達60萬人，主要是因為金融危機后經濟的復蘇，企業用工旺盛和省內大批工業園區建設刺激了用工需求。當然，對于農民工流向我們不會加以控制，但我們希望農民工首先能滿足省內用工需求。”

“回流”探因：

收入差距縮小

“現在農民工的確是個寶。也就是說，只要農民工去到招聘現場，想做工，就一定有崗位給他。過去是農民工跟企業談條件，現在是企業不斷抬高條件請農民工來。”李湘泉笑著說。據他分析，農民工“回流”主要有以下原因：

一是內地城市與珠三角地區的工資收入差距縮小。10年前，珠三角地區的工資水平比內地高一倍，如今內地的工資水平也在提高，珠三角地區的工資水平僅比內地高出20%~30%，對農民工的吸引力自然減弱。

二是內地加強了把農民工留在本地的措施。李湘泉說，去年湖北省最低工資標準提高到900元，近年來仍以每年15%~20%的標準在提高，今年有望提高到1000元。并且，湖北也出臺了不少鼓勵農民工回鄉創業的優惠措施，如農民工回鄉創業可貸20萬元小額貸款，去年，湖北返鄉創業的農民工有3萬人，帶動農村勞動力就業13萬人。

企業出招

5年來首次春節前打響“招工戰”

農民工成了“香餑餑”，比勞動部門想把農民工留在當地就業更為迫切的，則是那些招不到工的企業。為了招到人，企業使出了渾身解數。

記者在湖北各農民工輸出大市發現，早在去年春節前夕，就有企業在省內各大火車站、汽車站招兵買馬，讓回家過年的農民工春節后不要再外出，就在家門口就業。2月1日，記者在湖北麻城汽車站看到，5家企業在現場搭起了招聘臺，只要見到扛著大包小包的返鄉農民工，就有招聘人員上前打招呼。麻城一家包裝企業開出的月工資達到1800元，不少農民當即放下手頭的行李前去咨詢。

“農民工爭奪戰早在春節前便已打響，這在近5年來還是頭一遭。”李湘泉說。早在春節前，湖北就已經組織了30多場針對農民工的專場招聘會。而春節后，“農民工爭奪戰”更是較往年提早打響了。今年，農民工返鄉高峰較往年提前一周，導致不少企業遭遇用工短缺。為此，不少企業從大年初五便開始在車站和火車站現場招聘。

2月11日，湖北省2011年農民工“送崗位、送信息、送培訓、送信心”春風行動啟動儀式暨大型專場招聘會在咸寧市人民廣場舉行。176家企業現場送崗位17741個，2.5萬名求職者擠爆現場。據當地勞動部門統計，當天報名參加招聘會的有9800多人，招聘會現場意向錄用7926人，現場錄用5450人。

招聘現場：

大企業“搶人”月薪2500元難招工

農民工們選擇“留守”老家，這可愁懷了“嗷嗷待哺”的企業。2月12日，武漢市節后第二場大型招聘會在位于丁字橋的納杰人才市場舉行。當日，967家用人單位現場供崗3.2萬個，吸引了2.4萬人進場求職，與年初六首場招聘會相比，求職者翻了10倍，當天有7632人達成求職意向。這也是春節后湖北省規模最大的一次招聘會。

總部位于廣東的美的、格力近年來陸續在武漢建立工業園，富士康科技集團從2007年開始也將其電腦生產線從深圳陸續轉移到武漢，美的集團、格力電器、富士康三家國內知名的制造業大鱷春節后在武漢的“搶人大戰”十分激烈。普工是當日三家企業同臺爭奪的對象。據悉，僅此三家企業對普工的實際需求量就超過5萬人。

在上述三家“用工大戶”中，美的集團在武漢的工業園區最早在武漢投產。最近3年，隨著富士康、格力電器等制造業大戶在武漢建生產線，對一線生產工人需求量越來越大，普工越來越難招，一場招聘會能收到十多份簡歷就很不錯了。格力電器武漢工業園今年8月才正式投產，但該公司從年前便開始招兵買馬，已在湖北各地參加了多場招聘會。據了解，該公司預計招5000名普工，提前到崗的員工將先到珠海總部工作，月薪在2500元左右。

最大的用工大戶還是富士康，急需招收3萬多名普通工人。新員工工資可達2200~2800元。由于用工數量實在太大，富士康招聘現場頗有幾分“饑不擇食”的感覺。招聘工種多達30多種，多數崗位并未標明招多少人。“我們希望應聘者越多越好，我們鼓勵農民工帶親友到我們廠里工作。推薦者還有一定的獎勵。”負責招聘的方女士說。　　

文、圖/特派湖北記者肖歡歡

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