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“沒有根本性解決辦法”
中小企業(yè)合作發(fā)展促進中心、中小企業(yè)全國理事會副秘書長馬亮：
近年來，我國相繼出臺了很多扶持性政策文件，比如，國務(wù)院2009年9月頒布的《關(guān)于進一步促進中小企業(yè)發(fā)展的若干意見》；銀監(jiān)會出臺了“銀十條”；今年6月份工信部等四部委聯(lián)合頒發(fā)了《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標準規(guī)定的通知》。
但現(xiàn)在我國中小企業(yè)難，依然沒有根本性解決辦法，如投融資方面，例如“銀十條”，基本上是政策性指導(dǎo)意見，并沒有實施細則和具體辦法，各商業(yè)銀行還沒有出臺具體的方式方法。
另外，是人才問題。中小企業(yè)留不住人，是中小企業(yè)行業(yè)共存的問題。
還有一個原因就是目前我國還沒有成熟的中小企業(yè)服務(wù)體系，服務(wù)體系建設(shè)需要政府、行業(yè)管理部門、全社會共同努力，盡快建立完善的中小企業(yè)服務(wù)體系是目前我們改變我國中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的重中之重。
“經(jīng)濟發(fā)展的必然規(guī)律”
社科院中小企業(yè)研究中心主任、經(jīng)濟學(xué)家陳乃醒：
這里不想再說融資難等等了，那些都是表面現(xiàn)象。我想說的是，中小企業(yè)之所以面臨問題，反映的其實是經(jīng)濟發(fā)展的必然規(guī)律，經(jīng)濟亟須轉(zhuǎn)型，勞動力已到拐點。
中國企業(yè)過去習(xí)慣于粗放成長，依靠資源增加來擴大再生產(chǎn)，投入人力資源發(fā)揮簡單優(yōu)勢。但現(xiàn)在，再想這樣下去就行不通了?！罢泄るy”出現(xiàn)，勞動力變得短缺，而且，勞動力成本越來越大，吞噬著利潤。很多中小企業(yè)變得茫然無措，甚至處于停產(chǎn)、半停產(chǎn)狀態(tài)。
所以，除了加強技術(shù)改造，加速企業(yè)轉(zhuǎn)型沒有更好的辦法。但我這里所指的“技術(shù)改造”，其實也包括管理模式、內(nèi)部結(jié)構(gòu)、分配方式、人事制度、協(xié)調(diào)勞動力使用這些方面。從某種程度上說，在這些方面實施技術(shù)改造，是可以不花錢見效的一種手段。
- 網(wǎng)友“微”觀
“銀根緊縮致企業(yè)困難？”
@游遠歌：銀行從來就不待見中小企業(yè)，無論銀根寬松還是緊縮之時。說銀根緊縮導(dǎo)致絕大部分中小企業(yè)資金鏈岌岌可危，有根據(jù)嗎？
@曬太陽的微博：銀根緊縮后中小企業(yè)不是“死”掉了，只是經(jīng)營者對于預(yù)期利潤不理想而停止經(jīng)營了；“死”掉的是那些失去工作后剛剛希望創(chuàng)業(yè)的人們。
@劉得狠：當(dāng)“共和國的長子們”在海外大肆揮霍浪費時，真正為社會創(chuàng)造了絕大部分就業(yè)崗位和利稅的中小企業(yè)卻在死亡線上掙扎。(據(jù)新浪微博)
(記者 張奕 劉夏)