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    國資委主任王勇:國企效益不低于其他所有制企業(yè)

    2012年11月10日14:08 | 中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號:T|T
    關鍵詞: 國資委 國有企業(yè) 國企改革 所有制類型 企業(yè)辦社會 改革發(fā)展

    國資委主任王勇昨日在十八大中央企業(yè)系統(tǒng)代表團開放團組會上強調(diào),國有企業(yè)的效益要綜合考慮,一方面是社會效益,另一方面是經(jīng)濟效益,綜合來看,國有企業(yè)的效益不低于其他所有制企業(yè)。

    他說,由于歷史遺留的問題,國有企業(yè)現(xiàn)在還承擔著比較重的企業(yè)辦社會責任,這對國有企業(yè)來說是沉重的負擔,這部分成本使得國有企業(yè)的成本構成與其他類型所有制企業(yè)很不同。

    此前,王勇向十一屆全國人大常委會作了國企改革與發(fā)展工作情況匯報,其中明確提到,中央企業(yè)還有醫(yī)院、學校和管理的社區(qū)等辦社會職能機構8000多個,對這些機構的費用補貼每年多達幾百億元。消息披露之后曾引來外界質(zhì)疑,認為國企利潤豐厚,國家不應對其進行補貼。

    國資委副主任邵寧昨日在同一場合回應稱,國有企業(yè)辦社會實際上是負擔,而不是國家掏錢補貼國有企業(yè)。他說,國企辦社會是歷史遺留問題,在傳統(tǒng)體制下,由于一些國企遠離城市,一些公共服務需要企業(yè)自己來辦,這些機構無法盈利,企業(yè)必須給予補貼。隨著國企改革深入之后,企業(yè)的一部分社會職能分離,在這個方向上取得了進展,但是改革的任務還沒有完成,所以在央企層面還存在8000多家承擔社會職能的機構,企業(yè)得為這些機構提供補貼,但這些補貼不是國家為央企出的。

    關于國有企業(yè)下一步改革的問題,王勇昨日表示,方向上還是要更加市場化,不斷增加活力和影響力。他說,國企的投資不僅僅考慮短期利益,有時候還要從長期角度考慮為股東謀取回報,有些投資的成本回收期較長,短期內(nèi)無法帶來回報,但長期可以獲得穩(wěn)定回報。

    他說,中國要繼續(xù)提升經(jīng)濟的對外開放水平,全球化在逐步深入,國有企業(yè)的對外開放也是堅定不移的。所以說,國企同樣是國內(nèi)國外兩個戰(zhàn)場,要到全世界領域去尋找商機,為股東創(chuàng)造回報。“不管是哪個國家,什么類型的企業(yè),只要是符合企業(yè)和股東的利益,都會到國外去尋找商機和尋求發(fā)展。”

    關于國有企業(yè)數(shù)量多少問題,王勇認為不能機械看待。他說,在不同國家、不同時期和不同社會發(fā)展階段,存在著各種類型的企業(yè),這些企業(yè)的比例大小也是在不斷變化,歐洲在一段時期內(nèi)國有企業(yè)占比也是非常高,現(xiàn)在一些國家的國企占比仍然很高。中國的國有企業(yè)按照改革發(fā)展需要,要同其他所有制類型企業(yè)公平競爭,當然也要不斷調(diào)整,有進有退,這是符合市場規(guī)律和調(diào)整市場結構需要的。(記者 賈壯)

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