本報訊 “節能減排”的嚴峻形勢將使中國盡快建立科學的干部政績考核體系。將于下半年開始的全國省級領導班子換屆中,節能減排工作將作為綜合考核評價的重要內容。
“節能減排形勢仍然十分嚴峻”
昨日,國家發改委主任馬凱受國務院委托,向全國人大常委會作國務院關于節約能源保護環境工作情況的報告。盡管2007年上半年節能減排出現了新的進展,萬元GDP能耗和二氧化硫排放均實現了降低,但馬凱并未表現出樂觀,而是用“形勢仍然十分嚴峻”來表述。
除了上半年高耗能、高排放行業過快增長的原因外,一些地方過度開發、不計代價發展的惡果不斷暴露,主要污染物排放量已遠遠超過環境容量。節能減排問題不解決,馬凱總結出將帶來四難,“資源難以支撐,環境難以容納,社會難以承受,發展難以持續?!?/p>
缺乏科學的干部考核體系成為了主要的矛盾和問題之一。馬凱表示,許多地方對干部的考核仍主要側重于經濟增長、招商引資等,一些地方把GDP增長作為硬任務,節能減排作為軟指標。財政稅收政策的不完善也影響了節能環保產品的推廣。
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為確保實現今年的節能減排目標和“十一五”總體目標,強化領導政績考核成為了國務院為下半年工作“開出的第一個藥方”。
馬凱透露,在下半年開始的省級領導班子換屆考察中,將把節能減排工作作為綜合考核評價的重要內容,切實加強對地方政府領導班子和領導干部節能減排工作的考核。制定發布《節能目標責任評價考核實施方案》、《主要污染物排放總量考核辦法》,將考核結果作為對地方各級政府領導干部政績考核的重要依據。
今后還將實行節能減排問責制,為順利推行該制度,將公開節能減排信息,奠定社會監督基礎。(記者楊華云)
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