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滬系基金經(jīng)歷最亂一年：“三亂”并立 丑聞?lì)l曝
2010年08月13日11:42 | 中國(guó)發(fā)展門(mén)戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫(xiě)信 字號(hào)：T|T
關(guān)鍵詞： 基金公司 基金行業(yè) 基金分析師 系基金 基金業(yè)績(jī) 基金發(fā)行 基金經(jīng)理 基金銷售 三亂 國(guó)聯(lián)安基金
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2007年，伴隨著A股市場(chǎng)的“瘋牛”般挺進(jìn)，公募基金曾受到投資者的熱烈歡迎，所持資金一度占據(jù)股市流通總市值的逾三成。然而，短短三年時(shí)間，該行業(yè)便已是時(shí)過(guò)境遷。業(yè)績(jī)不佳、人事動(dòng)蕩、內(nèi)幕交易、“老鼠倉(cāng)”事件……種種丑聞一波未平一波又起。
日前，上海基金業(yè)各種亂象、丑聞集中爆發(fā)，再度將這個(gè)行業(yè)推到了資本市場(chǎng)的風(fēng)口浪尖，使其面臨著前所未有的信任危機(jī)。以信立業(yè)卻不被信，不得不說(shuō)這是這個(gè)行業(yè)的尷尬，也是一種悲哀。難道，公募基金將就此進(jìn)入非主流時(shí)代，直至沉寂？風(fēng)雨飄搖的基金業(yè)又將如何扭轉(zhuǎn)這一格局，重拾自己的公信力？
“這是基金行業(yè)有史以來(lái)最亂的一年，必將繼續(xù)亂下去，上海灘尤其如此。”一位熟知公募基金的私募人士日前如此表示。
在經(jīng)歷了去年監(jiān)管風(fēng)暴的洗禮之后，深圳的基金業(yè)如今已經(jīng)奄奄一息。然而，有“基金總部之都”之稱的上海，近期基金業(yè)又“熱鬧”了起來(lái)。人事動(dòng)蕩、內(nèi)幕交易、舉報(bào)事件……似乎各種“疑難雜癥”一時(shí)間悉數(shù)涌來(lái)。
亂象之一：離職頻發(fā) 人事地震淡季旺
往年，基金公司人事變動(dòng)多發(fā)生在年終歲尾，今年則是個(gè)例外，尤其是上海系基金，高管及知名基金經(jīng)理離職的消息和傳聞一直未曾中斷。時(shí)下，《唐山大地震》正在各大影院熱映，上海的公募基金也似趕新潮般，頻頻爆發(fā)自己的人事地震。
今年1月21日，浦銀安盛基金的一紙公告拉開(kāi)了上海基金業(yè)“人才離職潮”的序幕。張建宏辭去公司副總經(jīng)理兼首席投資官一職，改由周文秱續(xù)任。隨后，公司的投研團(tuán)隊(duì)經(jīng)歷了“大換血”， 旗下5只基金，4只基金經(jīng)理變動(dòng)。
中海基金也是如此，在去年總經(jīng)理康偉離任后，公司幾乎所有關(guān)鍵崗位都已換人。上半年，中海藍(lán)籌靈活配置基金經(jīng)理?xiàng)畲罅Α⒅泻７€(wěn)健收益基金經(jīng)理歐陽(yáng)凱、中海能源策略基金經(jīng)理施恒新先后離職，隨后，高管層面的副總經(jīng)理顧建國(guó)、方培池也相繼掛靴。近日，業(yè)內(nèi)又盛傳其專戶投資部總監(jiān)魏延軍和分管投研的現(xiàn)任副總經(jīng)理李延剛也意欲另尋他處。
而長(zhǎng)信基金與中海基金同在一個(gè)辦公大樓辦公，人事動(dòng)蕩似乎有所聯(lián)動(dòng)。該公司自付勇到任，人員便開(kāi)始調(diào)整。日前，市場(chǎng)又傳出“其股票基金經(jīng)理、研究員集體出走，研究總監(jiān)和資深專戶投資經(jīng)理離職數(shù)月暫未公告的消息”。
此外，諾德、國(guó)泰等基金也不安生。長(zhǎng)信的巨震波及到諾德，上半年，張學(xué)東、戴奇雷、姜光明三位基金經(jīng)理相繼離任，目前諾德的5只基金，僅由向朝勇、胡志偉帶著趙滔滔、張輝兩個(gè)新基金經(jīng)理在艱難維持。
不過(guò)，相對(duì)來(lái)說(shuō)，最為引發(fā)市場(chǎng)關(guān)注的還是華寶興業(yè)“大佬們”離職的轟動(dòng)。日前，隨著馮剛轉(zhuǎn)投上投摩根的消息傳開(kāi)，曾讓華寶興業(yè)引以為傲的“黃金六人組”（ 余榮權(quán)、欒杰、魏東、黃小堅(jiān)、史偉、馮剛）最終宣告徹底瓦解，美女基金經(jīng)理閆旭也將轉(zhuǎn)投紐銀梅隆任投資總監(jiān)。
商報(bào)視點(diǎn):
中原證券基金分析師陳姍姍表示，今年上半年，基金公司人事變動(dòng)之頻繁，對(duì)于行業(yè)來(lái)說(shuō)，是過(guò)于動(dòng)蕩了。分析看來(lái)，業(yè)績(jī)、考核機(jī)制、監(jiān)管體制、激勵(lì)等因素是造成基金經(jīng)理離職的重要原因。
還有一種觀點(diǎn)更為獨(dú)到和犀利。有行業(yè)人士認(rèn)為，公司高管變化而導(dǎo)致的“一朝天子一朝臣的被迫流動(dòng)”不乏其例。
值得警醒的是，類似的情況在過(guò)去業(yè)內(nèi)也有發(fā)生，但是在今年如此密集發(fā)生則很罕見(jiàn)。人事頻繁地震體現(xiàn)了基金業(yè)內(nèi)部治理混亂的一面，要想改變這一現(xiàn)狀，恐怕各家基金公司還必須下點(diǎn)兒工夫，從內(nèi)部制度抓起。