4月26日上午，在甘肅省高新技術人才市場舉辦的“2008年西部創業大型人才招聘會”再次掀起人才供求高潮，省內外241家用人單位參會，累計提供各類就業崗位7610多個。當天入場的求職人才近萬人，達成意向性就業協議3043份。

據介紹，每年“五一”前夕，商貿、電子、建材類產品銷售開始進入旺季，銷售崗位大量出現空缺。同時，許多企業也會在夏季來臨之前，大量引進市場營銷、客戶服務、財會貿易、文秘企劃等類型人才。此次招聘會充分體現了這一特點，銷售、電子機械、科技信息、教育培訓等人才需求旺盛，占到總需求的近70%。

底薪＋業績提成＋福利保險……此次招聘會上，六成以上招聘單位明碼標價薪酬待遇，并承諾購買“三金”。用人單位平均底薪超過800元，與去年同期相比，上漲幅度超過15%。一些管理類崗位為了吸納優秀人才，將年齡放寬到了45歲以上。

與用工單位的急于納才相比，應聘者顯得更為理智，多數應聘者表示會精挑細選，不急于定新“東家”，部分沒有標明薪酬的中小企業展位前甚至有些冷清。

此次招聘會上，甘肅省近百家科技型企業在招聘人才的同時，還發布項目成果招商及技術成果轉讓信息，積極尋求投資合作伙伴。(記者宜秀萍)