今年,山東省內(nèi)高校畢業(yè)生為46.5萬人(比上年增加3.2萬人),加上外省到山東就業(yè)和近兩年積淀的未就業(yè)畢業(yè)生,預(yù)計今年將有60萬畢業(yè)生到山東求職。
為促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè),山東省政府特出臺了多項新政,包括增加“三支一扶”名額、到基層就業(yè)可享受多項服務(wù)等。
“三支一扶”計劃增至3000人
今年,全省“三支一扶”計劃將增至3000人,并繼續(xù)選聘畢業(yè)生到村任職。
實施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”:2009年至2013年,每年安排“特設(shè)崗位計劃”指標(biāo)1500名,專門用于招聘畢業(yè)生到貧困地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)擔(dān)任緊缺學(xué)科的教師。
實施全科醫(yī)師培訓(xùn)計劃:2009年起,每年招聘1500名自愿到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生,組織進(jìn)行3年的全科醫(yī)師培訓(xùn),計劃用3到5年時間,為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘3-5名醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生;培訓(xùn)合格者,可申請臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士學(xué)位。
啟動“畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計劃”:2009年至2013年,每年選聘1500名熱愛社區(qū)工作的畢業(yè)生到社區(qū)工作。
有基層工作經(jīng)驗的考研優(yōu)先
具有基層工作經(jīng)歷的畢業(yè)生,在研究生招錄和事業(yè)單位選聘時實行優(yōu)先,在設(shè)區(qū)的市級以上黨政機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員時也要進(jìn)一步擴(kuò)大招考錄用的比例。
到農(nóng)村基層和城市社區(qū)從事社會管理和公共服務(wù)的畢業(yè)生,符合條件的按規(guī)定給予社會保險補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼,同時給予薪酬或生活補(bǔ)貼,并按規(guī)定參加有關(guān)社會保險。對到經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)縣艱苦行業(yè)工作并達(dá)到一定服務(wù)期限的,或者應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的,按規(guī)定實施相應(yīng)的學(xué)費(fèi)和助學(xué)貸款代償。公益項目結(jié)束后留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)的,今后相對應(yīng)的自然減員空崗全部聘用服務(wù)期滿的畢業(yè)生。
大學(xué)生創(chuàng)業(yè)享優(yōu)惠政策
畢業(yè)生從事個體經(jīng)營符合條件的,可不受出資限制,出資1元即可申報登記。畢業(yè)2年以內(nèi)的,凡從事個體經(jīng)營的3年內(nèi)免收管理類、登記類和證照類等行政事業(yè)性收費(fèi),同時放寬企業(yè)名稱登記條件,放寬企業(yè)出資管理,放寬經(jīng)營場所權(quán)屬證明、營業(yè)執(zhí)照期限限制。
在當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)登記失業(yè)的畢業(yè)生自籌資金不足的,可申請5萬元以內(nèi)的小額擔(dān)保貸款;對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的,可按規(guī)定適當(dāng)擴(kuò)大貸款規(guī)模;從事當(dāng)?shù)卣?guī)定微利項目的,可按規(guī)定享受貼息扶持。
對特困生就業(yè)加大幫扶
加大對特困家庭畢業(yè)生的就業(yè)幫扶力度,通過專項培訓(xùn)、重點指導(dǎo)、優(yōu)先推薦,實施“一對一”的就業(yè)服務(wù)等,幫助他們解決經(jīng)濟(jì)上、心理上和求職過程中的實際問題,幫助他們順利就業(yè)。生源所在地就業(yè)主管部門要對離校時未就業(yè)的特困家庭畢業(yè)生進(jìn)行逐戶逐人登記,實施重點幫助,向持有就業(yè)服務(wù)卡的特困生提供不少于2次的推薦機(jī)會。大力開發(fā)各類公益性崗位,優(yōu)先用于解決特困生就業(yè)。凡通過“雙向選擇”方式招聘畢業(yè)生的國有企業(yè),要拿出一定數(shù)量的崗位專門用于招聘特困生。接收應(yīng)屆畢業(yè)生10人以上未接收特困生的,由市或縣(市)區(qū)畢業(yè)生就業(yè)主管部門按照專業(yè)對口或相近的原則實行首次就業(yè)安置,力爭使畢業(yè)當(dāng)年年底前所有返回生源地未就業(yè)的特困生全部實現(xiàn)就業(yè)。企業(yè)吸納特困生就業(yè),符合有關(guān)規(guī)定的,可按規(guī)定享受社會保險貼和崗位補(bǔ)貼。自主創(chuàng)業(yè)的特困生從事個體經(jīng)營的,按規(guī)定享受相應(yīng)的稅費(fèi)減免政策。
就業(yè)情況實行月報制度
今后,山東各市及高校畢業(yè)生就業(yè)情況將實行月報制度,有關(guān)數(shù)據(jù)作為考核和調(diào)整專業(yè)設(shè)置的參考依據(jù)。
山東省政府要求,2009年高校畢業(yè)生就業(yè)工作落實實行月報制度,各設(shè)區(qū)的市、高校要及時將本地、本校畢業(yè)生基本情況、用人需求情況、簽約情況、招聘情況、面臨的主要問題、就業(yè)狀況預(yù)測和分析等報送省人事廳。今年起,省政府將對各市政府高校畢業(yè)生就業(yè)政策落實情況和回生源地高校畢業(yè)生就業(yè)情況進(jìn)行督查,對各高校近年來的就業(yè)工作進(jìn)行評估,督查和評估結(jié)果列入政府政績和高校工作業(yè)績考核的重要內(nèi)容,并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整高校專業(yè)設(shè)置和學(xué)科機(jī)構(gòu)。
高校要開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課并作為必修課程,幫助其了解就業(yè)政策、提高求職技巧、合理調(diào)整就業(yè)預(yù)期。加強(qiáng)高校就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè),落實人員、場地和經(jīng)費(fèi),高校配備的專職就業(yè)指導(dǎo)教師和專制工作人員與應(yīng)屆畢業(yè)生的比例不低于1:500。
此外還有以下措施:政府部門舉辦的各類面向畢業(yè)生的招聘活動,單位和個人均免費(fèi);為提升畢業(yè)生就業(yè)能力,將在畢業(yè)生中試行“雙學(xué)位”、“雙專業(yè)”教育;進(jìn)一步完善未就業(yè)畢業(yè)生見習(xí)制度,鼓勵見習(xí)單位優(yōu)先錄用見習(xí)畢業(yè)生等等。(陳道霖)
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