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5. 創(chuàng)新投入與企業(yè)績效顯著正相關(guān)
企業(yè)創(chuàng)新投入是為了在未來能夠提供有創(chuàng)新性和競爭力的產(chǎn)品和服務(wù),并獲得更好的經(jīng)營績效。為了研究我國企業(yè)創(chuàng)新歷史演變和新常態(tài)下企業(yè)創(chuàng)新狀況,了解積極創(chuàng)新的企業(yè)是否會有更好的績效,以及在創(chuàng)新方面的分化是否會影響企業(yè)未來的經(jīng)營績效和市場競爭力,課題組分析了企業(yè)創(chuàng)新意愿和創(chuàng)新投入與后續(xù)年份企業(yè)績效的關(guān)系。調(diào)查分析發(fā)現(xiàn),創(chuàng)新意愿及創(chuàng)新投入高的企業(yè),后續(xù)年份創(chuàng)新產(chǎn)出高、生產(chǎn)狀況好、盈利狀況好,這表明企業(yè)創(chuàng)新投入會明顯提高企業(yè)績效,促進(jìn)企業(yè)分化(見表40、表41、表42)。
具體來看,調(diào)查分析了2008年到2014年,連續(xù)兩年都參加了問卷調(diào)查的企業(yè),其前一年創(chuàng)新意愿及實(shí)際研發(fā)費(fèi)用占比、大學(xué)生員工占比、研發(fā)投入及新產(chǎn)品銷售占比的變化情況等,與第二年的盈利情況、生產(chǎn)狀況以及創(chuàng)新績效的相關(guān)關(guān)系。總體而言,企業(yè)創(chuàng)新意愿及創(chuàng)新投入與經(jīng)營績效和創(chuàng)新產(chǎn)出顯著正相關(guān)。調(diào)查分析表明,前一年調(diào)查中表示有增加創(chuàng)新投入和引進(jìn)人才意愿的企業(yè),其在第二年的創(chuàng)新產(chǎn)出(新產(chǎn)品銷售占比的變化情況)顯著好于前一年調(diào)查中表示沒有增加創(chuàng)新投入和引進(jìn)創(chuàng)新人才意愿的企業(yè);同時,企業(yè)前一年研發(fā)投入的增加對促進(jìn)企業(yè)第二年的創(chuàng)新產(chǎn)出有顯著的正向作用;此外,企業(yè)前一年的更新設(shè)備意愿、大學(xué)生員工占比、實(shí)際研發(fā)費(fèi)用占比的提高,同樣可以促進(jìn)企業(yè)第二年的創(chuàng)新產(chǎn)出(見表40、表41、表42)。
表40 企業(yè)前一年創(chuàng)新意愿及創(chuàng)新投入與企業(yè)第二年創(chuàng)新產(chǎn)出的相關(guān)性
第二年新產(chǎn)品比重 |
前一年創(chuàng)新意愿 |
前一年 大學(xué)以上 員工比重 |
前一年 研發(fā)投入 比重 |
||
增加創(chuàng)新投入 |
引進(jìn)人才 |
更新設(shè)備 |
|||
2014年 |
0.11*** |
0.06* |
0.04 |
0.04 |
0.30*** |
2013年 |
0.17*** |
0.05 |
0.08** |
0.06* |
0.29*** |
2012年 |
0.18*** |
0.15*** |
0.02 |
0.12*** |
0.34*** |
2011年 |
0.23*** |
0.10*** |
0.07* |
0.04 |
0.36*** |
2010年 |
0.23*** |
0.06 |
0.07* |
0.07* |
0.32*** |
2009年 |
0.08** |
0.08** |
0.03 |
0.10*** |
0.21*** |
注:表中前一年和第二年數(shù)據(jù)分別基于相鄰兩年的調(diào)查;表中數(shù)據(jù)為相關(guān)系數(shù)。下同。
此外,課題組對同時參與了2013年和2014年調(diào)查的1376家企業(yè)的數(shù)據(jù)做了進(jìn)一步回歸分析,在控制了企業(yè)所在行業(yè)、企業(yè)規(guī)模(企業(yè)員工數(shù))、企業(yè)類型(國有企業(yè)、民營企業(yè)、外資企業(yè))、企業(yè)實(shí)際研發(fā)投入等因素之后,分析結(jié)果表明,有創(chuàng)新意愿的企業(yè)比沒有創(chuàng)新意愿的企業(yè)在下一年度的創(chuàng)新產(chǎn)出(新產(chǎn)品銷售收入占總銷售收入的比重)上高約2.5%至6.1%。
關(guān)于企業(yè)創(chuàng)新意愿及創(chuàng)新投入與企業(yè)生產(chǎn)狀況的相關(guān)關(guān)系,調(diào)查分析發(fā)現(xiàn),前一年有引進(jìn)人才意愿的企業(yè),其第二年的生產(chǎn)狀況顯著好于前一年沒有引進(jìn)創(chuàng)新人才意愿的企業(yè)。在多數(shù)年份中,企業(yè)前一年所表現(xiàn)出的增加創(chuàng)新投入意愿或更新設(shè)備意愿,對企業(yè)第二年的生產(chǎn)狀況同樣有促進(jìn)作用,但效果并不顯著。同時,前一年創(chuàng)新投入增加及新產(chǎn)品銷售占比增加的企業(yè)第二年的生產(chǎn)狀況顯著較好。近三年來,提高大學(xué)生員工占比對企業(yè)第二年的生產(chǎn)狀況有較為顯著的促進(jìn)作用(見表41)。
表41 前一年企業(yè)創(chuàng)新意愿及創(chuàng)新投入與第二年企業(yè)生產(chǎn)狀況的相關(guān)性
第二年生產(chǎn)狀況 |
前一年創(chuàng)新意愿 |
前一年 大學(xué)以上 員工比重 |
前一年 研發(fā)投入 比重 |
前一年新產(chǎn)品比重 |
||
增加創(chuàng)新投入 |
引進(jìn)人才 |
更新設(shè)備 |
||||
2014年 |
0.06** |
0.12*** |
0.02 |
0.11*** |
0.22*** |
0.16*** |
2013年 |
0.04 |
0.10*** |
0.05 |
0.12*** |
0.19*** |
0.20*** |
2012年 |
0.04 |
0.13*** |
0.02 |
0.06* |
0.18*** |
0.10*** |
2011年 |
0.04 |
0.07* |
0.01 |
0.06 |
0.15*** |
0.13*** |
2010年 |
0.05 |
0.03 |
0.04 |
0.06 |
0.19*** |
0.22*** |
2009年 |
0.04 |
0.09** |
0.03 |
0.09** |
0.06 |
0.06 |
關(guān)于企業(yè)創(chuàng)新意愿及創(chuàng)新投入與企業(yè)盈利狀況的相關(guān)關(guān)系,調(diào)查分析發(fā)現(xiàn),前一年有增加創(chuàng)新投入和引進(jìn)人才意愿的企業(yè),其第二年的盈利狀況顯著好于前一年調(diào)查中沒有增加創(chuàng)新投入和引進(jìn)人才意愿的企業(yè)。在多數(shù)年份中,大學(xué)生員工占比對企業(yè)第二年的盈利狀況同樣有促進(jìn)作用。更為重要的是,在前一年研發(fā)投入增加及新產(chǎn)品銷售占比增加的企業(yè),第二年的盈利狀況顯著較好,這表明企業(yè)創(chuàng)新投入對其經(jīng)營績效有正向的促進(jìn)作用(見表42)。
表42 前一年企業(yè)創(chuàng)新意愿及創(chuàng)新投入與第二年企業(yè)盈利狀況的相關(guān)性
第二年盈利狀況 |
前一年創(chuàng)新意愿 |
前一年 大學(xué)以上 員工比重 |
前一年 研發(fā)投入 比重 |
前一年新產(chǎn)品比重 |
||
增加創(chuàng)新投入 |
引進(jìn)人才 |
更新設(shè)備 |
||||
2014年 |
0.06** |
0.13*** |
0.03 |
0.04 |
0.23*** |
0.16*** |
2013年 |
0.10*** |
0.11*** |
0.08** |
0.10*** |
0.21*** |
0.20*** |
2012年 |
0.10*** |
0.07** |
0 |
0.08** |
0.22*** |
0.22*** |
2011年 |
0.12*** |
0.04 |
0.03 |
0.13*** |
0.17*** |
0.17*** |
2010年 |
0.11*** |
0.07* |
0.09** |
0.04 |
0.18*** |
0.16*** |
2009年 |
0.03 |
0.04 |
0 |
0.05 |
0.13*** |
0.13*** |
(中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)——《2015?中國企業(yè)家成長與發(fā)展專題調(diào)查報告》)