編者按：如果時間回到十幾年前，白領(lǐng)幾乎就是在各大外商代表處上班，在屈指可數(shù)的幾個高檔寫字樓出入，拿著遠(yuǎn)遠(yuǎn)高出同輩薪水的那一小群被視為“職場精英”的人。然而隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，白領(lǐng)群體也在迅速擴(kuò)大，同時，它的外延也在發(fā)生巨大的變化。提及白領(lǐng)，更多的讓人想到：焦慮、忙碌、壓力、亞健康、心理失衡……

從“神壇”走下的白領(lǐng)，褪去了昔日的光環(huán)，而這種變化也許僅僅是中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、社會階層變化的一個折射，揭示的正是中國經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展和社會階層的重大變化。

白領(lǐng)階層：由精英型到大眾化

試想在原有的“正三角形”社會結(jié)構(gòu)中，白領(lǐng)居于中間位置，自然感到無比的優(yōu)勢，然而在社會結(jié)構(gòu)不斷更新的當(dāng)下，“三角形”變成了“洋蔥頭”，中間群體的人數(shù)急劇上升，白領(lǐng)那種“物以稀為貴”的絕對優(yōu)勢早已開始成為“昨日黃花”

在中國職場，人們已習(xí)慣了用“領(lǐng)子”的顏色來劃分不同的人群，領(lǐng)子的色彩詮釋著職業(yè)新概念。藍(lán)領(lǐng)是從事體力勞動，并要求穿制服的工人階層，現(xiàn)在又分為銳藍(lán)、普藍(lán)和深藍(lán)；粉領(lǐng)是在家工作的自由職業(yè)者；灰領(lǐng)是既具有一定的理論知識水平，又具有較強(qiáng)的動手操作能力的職員；金領(lǐng)是職場中的高度精品階層，擁有不凡的收入和權(quán)利；紅領(lǐng)是政府公務(wù)人員。當(dāng)然，所有的“領(lǐng)子”之中，最早、也是最頻繁使用的就是“白領(lǐng)”。

事實(shí)上，在中國，什么樣的人才是白領(lǐng)，似乎沒有人能下一個準(zhǔn)確的定義。但是一想到白領(lǐng)，我們總可以用這樣一些形容來表征這個群體的存在：大多從事腦力勞動，主要靠工資及薪金謀生，不用像藍(lán)領(lǐng)和灰領(lǐng)那樣從事體力性工作，但沒有金領(lǐng)那么多金；一般受過良好教育，具有專業(yè)知識和較強(qiáng)的職業(yè)能力及相應(yīng)的消費(fèi)能力；有一定的閑暇，追求一定的生活質(zhì)量和品質(zhì)，對其勞動、工作對象一般也擁有一定的管理權(quán)和支配權(quán)；同時，他們大多具有良好的公民道德和公德意識與相應(yīng)修養(yǎng)。換言之，從經(jīng)濟(jì)地位、政治地位和社會文化地位上看，他們均居于現(xiàn)階段社會的中間水平。所以，朱德庸漫畫筆下的白領(lǐng)是這樣的：“年輕、不甘寂寞，在鱗次櫛比的水泥樓群間，追逐金錢、愛情和流行……他們盡可能的為自己而活。”