鄭州富士康招聘會火爆六十歲老人替兒子報名

2010年08月12日16:49 | 中國發展門戶網 www.chinagate.cn | 給編輯寫信字號：T|T

關鍵詞：富士康招聘會求職者面試應聘者兒子應屆畢業生招聘計劃人力資源管理招聘職位

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中新河南網鄭州8月12日電(崔巖新)12日，富士康鄭州廠區繼續在河南人才市場“招兵買馬”。上午9時，記者趕到時，富士康招聘會現場已是水泄不通，可以用“非常火爆”來形容。

當日的招聘會，富士康共設兩個展位。上午9時，現場已擁滿了求職者。求職者高舉著簡歷，一邊揮汗如雨，一邊拼命往里面擠。一些求職者索性站在了椅子上，伸頭探視里面的情況。外圍的求職者則焦急等待。

在富士康招聘現場，記者看到了一個六十歲左右的大媽。大媽告訴記者，自己是替兒子來報名的。兒子工作不太滿意，但是沒有時間來應聘。不過，大媽在外圍徘徊了半個小時，也沒有找到擠進去的空隙。無奈之下，這位老人向另外一個應聘者要了富士康招聘處的聯系方式，希望兒子能夠通過電話報上名。

富士康招聘，有無工作經驗都發愁。

馬慧是今年的應屆畢業生，學的專業是人力資源管理，興沖沖地來到富士康招聘現場，費了九牛二虎之力擠了進去，但因為沒有工作經驗，被拒之門外。馬慧失望地對記者說，富士康對工作經驗要求太嚴格了，差半年都不行。

與馬慧缺乏工作經驗不同，李先生有過四年工作經驗，所學專業與富士康的招聘職位也很符合，但讓他感覺無奈的是，自己應聘的這個職位又要求必須是應屆畢業生。李先生在現場徘徊了許久，只好悻悻離去。

與被拒之門外的應聘者不同，得到面試資格的應聘者則是興奮不已。記者看到，不時有一些求職者興奮地從擁擠的人群中擠出來。“我通過了”，一個求職者顧不上擦去臉上的汗水，興奮地對等候在外面的同伴說。

據了解，通過富士康初次面試的求職者都會得到一張通知單，求職者要按照通知單上的時間和地點去富士康進行二輪面試。

根據招聘計劃，接下來的一段時間里，富士康還將在河南省人才交流中心舉行多場招聘會。(完)

鄭州富士康招聘會火爆 六十歲老人替兒子報名