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    中國5年92名殘疾人當(dāng)公務(wù)員 小伙申請公開總數(shù)

    2012年12月04日09:32 | 中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號:T|T
    關(guān)鍵詞: 公務(wù)員考試 公務(wù)員招錄 政府信息公開申請表 報考公務(wù)員 政府信息公開條例 國家機關(guān)

    本報訊 (記者陳蕎)昨天是第21個國際殘疾人日,殘障人士黃銳將《政府信息公開申請表》寄往人力資源與社會保障部,要求對方公布我國政府機構(gòu)招錄的殘障公務(wù)員總?cè)藬?shù)。根據(jù)人社部統(tǒng)計信息,近5年來新招錄殘障公務(wù)人員僅92人。

    調(diào)查稱殘疾人受歧視

    黃銳畢業(yè)于一所普通本科高校,因小時候得小兒麻痹癥落下了左下肢障礙。2011年畢業(yè)時他參加了一次公務(wù)員考試,“我的筆試成績是第三名,但我的面試成績竟是倒數(shù)第一,而且分?jǐn)?shù)低得離譜。”黃銳說,他感到自己受到了侮辱和歧視,此后再也不愿報考公務(wù)員。

    記者了解到,2007年6月,中國政法大學(xué)憲政研究所在十大城市開展了關(guān)于就業(yè)歧視的調(diào)查,結(jié)果顯示一些國家機關(guān)在公務(wù)員招錄中存在嚴(yán)重歧視,在“哪些群體最易受歧視”的調(diào)查中,殘疾人以65.6%的比例位居榜首。

    據(jù)了解,國務(wù)院2007年制定的《殘疾人就業(yè)促進條例》規(guī)定,機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。但據(jù)媒體報道,人力資源和社會保障部2011年統(tǒng)計,我國大陸32個省、自治區(qū)、直轄市近5年僅招錄92名殘疾人公務(wù)員,其中大多數(shù)為各級殘聯(lián)錄用。

    在我國香港,截至2010年3月31日,香港殘疾公務(wù)員人數(shù)約為3316人。

    致信人社部要求答復(fù)

    “這一巨大的反差不得不令我們深思,國家機關(guān)應(yīng)帶頭招錄殘障人,而不能把殘障人就業(yè)權(quán)的保障僅停留于法規(guī)和口號上。”黃銳說,此次他主要想獲取三方面的信息,一是目前我國32個省、自治區(qū)、直轄市(不含港澳臺)殘障公務(wù)員總?cè)藬?shù)是多少,是否達(dá)到了國務(wù)院規(guī)定的1.5%的比例;二是上述殘障公務(wù)員的全國各省份分布數(shù)量分別是多少;三是殘障公務(wù)員中供職于各級殘聯(lián)以及供職于各級殘聯(lián)以外單位的殘障公務(wù)員人數(shù)分別是多少。

    黃銳說,目前《政府信息公開申請表》已通過快遞寄出,按照《政府信息公開條例》規(guī)定,人社部應(yīng)在收到申請后的15個工作日內(nèi)給予答復(fù)。

    返回頂部文章來源: 京華時報
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