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考核指標(biāo)
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序號
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考核內(nèi)容
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分值
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評分標(biāo)準(zhǔn)
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節(jié)能目標(biāo)
（40分）
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1
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萬元GDP能耗降低率 |
40
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完成年度計劃目標(biāo)得40分，完成目標(biāo)的90%得36分，完成80%得32分，完成70%得28分，完成60%得24分，完成50%得20分，完成50%以下不得分。每超額完成10%加3分，最多加9分。本指標(biāo)為否決性指標(biāo)，只要未達(dá)到年度計劃確定的目標(biāo)值即為未完成等級。 |
| 節(jié)能措施 （60分） |
2
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節(jié)能工作組織和領(lǐng)導(dǎo)情況 |
2
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1.建立本地區(qū)的單位GDP能耗統(tǒng)計、監(jiān)測、考核體系，1分；
2.建立節(jié)能工作協(xié)調(diào)機(jī)制，明確職責(zé)分工，定期召開會議，研究重大問題，1分。
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3
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節(jié)能目標(biāo)分解和落實情況 |
3
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1.節(jié)能目標(biāo)逐級分解，1分；
2.開展節(jié)能目標(biāo)完成情況檢查和考核，1分；
3.定期公布能耗指標(biāo)，1分。
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4
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調(diào)整和優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)情況 |
20
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1.第三產(chǎn)業(yè)增加值占地區(qū)生產(chǎn)總值比重上升，4分；
2.高技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值占地區(qū)工業(yè)增加值比重上升，4分；
3.制定和實施固定資產(chǎn)投資項目節(jié)能評估和審查辦法，4分；
4.完成當(dāng)年淘汰落后生產(chǎn)能力目標(biāo)，8分。
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5
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節(jié)能投入和重點工程實施情況 |
10
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1.建立節(jié)能專項資金并足額落實，3分；
2.節(jié)能專項資金占財政收入比重逐年增加，4分；
3.組織實施重點節(jié)能工程，3分。
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6
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節(jié)能技術(shù)開發(fā)和推廣情況 |
9
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1.把節(jié)能技術(shù)研發(fā)列入年度科技計劃，2分；
2.節(jié)能技術(shù)研發(fā)資金占財政收入比重逐年增長，3分；
3.實施節(jié)能技術(shù)示范項目，2分；
4.組織推廣節(jié)能產(chǎn)品、技術(shù)和節(jié)能服務(wù)機(jī)制，2分。
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7
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重點企業(yè)和行業(yè)節(jié)能工作管理情況 |
8
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1.完成重點耗能企業(yè)（含千家企業(yè)）當(dāng)年節(jié)能目標(biāo)，3分；
2.實施年度節(jié)能監(jiān)測計劃，1分；
3.新建建筑節(jié)能強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行率完成年度目標(biāo)得4分，完成80%得2分，不足70%的不得分。
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8
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法律、法規(guī)執(zhí)行情況 |
3
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1.出臺和完善節(jié)約能源法配套法規(guī)等，1分；
2.開展節(jié)能執(zhí)法監(jiān)督檢查等，1分；
3.執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)，1分。
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9
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節(jié)能基礎(chǔ)工作落實情況 |
5
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1.加強(qiáng)節(jié)能監(jiān)察隊伍、機(jī)構(gòu)能力建設(shè)，1分；
2.完善能源統(tǒng)計制度并充實能源統(tǒng)計力量，1分；
3.按要求配備能源計量器具，1分；
4.開展節(jié)能宣傳和培訓(xùn)工作，1分；
5.實施節(jié)能獎勵制度，1分。
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小計
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100
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