• <dl id="osqis"><acronym id="osqis"></acronym></dl><li id="osqis"><source id="osqis"></source></li>
  • <code id="osqis"><xmp id="osqis"></xmp></code>
  • <li id="osqis"></li>
    首 頁 要聞 圖片 發(fā)展觀察 新聞跟蹤 經(jīng)濟發(fā)展 減貧救災 社會發(fā)展 全球招標投標 商務資訊 觀察思考 發(fā)展報告 數(shù)字報告 白皮書 中國之窗 世行在中國
    專家專欄 政策解讀 宏觀經(jīng)濟 區(qū)域發(fā)展
    行業(yè)動向
    行業(yè)規(guī)劃 金融證券
    金融法規(guī)
    貿(mào)易發(fā)展 工程項目/ 數(shù)據(jù)庫/周刊 企業(yè)發(fā)展
    國情公報 經(jīng)濟數(shù)據(jù) 經(jīng)濟名詞 采購商
    發(fā)展要聞  -胡錦濤等向教師致以節(jié)日問候 09模范教師/教育系統(tǒng)先進集體名單 -全國1463萬教師地位提高工資漲 20萬代課老師身份不合規(guī)陷兩難 -地理教材將陜甘劃入華北 溫總理發(fā)現(xiàn)錯誤 國家認可南北分界標志 -"國際板"列入日程 創(chuàng)業(yè)板后擇機推出 五糧液突遭證監(jiān)會立案調(diào)查 -中石油回應比印度多花百億購澳天然氣:認為合適 中投欲投美房產(chǎn) -15日起外埠進京車輛臨時管制 坐9字頭進京查身份證 沒帶將勸返 -金融衍生品困擾央企 國家力挺反擊 500強企業(yè)利潤超美透支未來 -央行節(jié)前大手筆注入900億 加強對服務外包產(chǎn)業(yè)的金融支持 全文 -中國鋼企產(chǎn)能過剩加劇 急求期貨避險 71家鋼企7月實現(xiàn)利潤106億 -09年夏季達沃斯年會10日開幕 四大看點
    首頁>>宏觀經(jīng)濟
    專家:績效工資不會使收入下降 或拉開收入差距
    中國發(fā)展門戶網(wǎng) www.chinagate.cn  2009 年 09 月 10 日 
    字號:    打印本文章 寫信給編輯

        漫畫:醫(yī)療事業(yè)單位10月起將實行績效工資 中新社發(fā) 唐志順 攝

      中新網(wǎng)9月10日電 (羅威)事關(guān)120多萬個事業(yè)單位、3000多萬在職職工以及900多萬離退休人員的績效工資改革倍受關(guān)注。有專家在接受中新網(wǎng)訪問時表示,績效工資并不等同于簡單的漲工資,只是那部分績效較高的事業(yè)單位人員才能夠得到較高的收入,實施績效工資從長期看會拉開收入分配的差距,但是短期內(nèi)績效低的人員也不會降工資。

      9日,人力資源社會保障部部長尹蔚民表示,事業(yè)單位實施績效工資不是簡單的漲工資,而是要同事業(yè)單位規(guī)范津貼補貼相結(jié)合,同建立事業(yè)單位工作人員的考核機制相結(jié)合,是建立一種新的機制和制度。

      不會在現(xiàn)行收入基礎(chǔ)上減工資

      中國社會科學院社會政策研究中心秘書長唐鈞認為,從理論上說,績效工資會使事業(yè)單位人員的工資“有增有減”,目的在于鼓勵那些多干活或者活干的好的職工。但是工資具有上漲的剛性,在現(xiàn)行收入的基礎(chǔ)上減工資,實施起來難度會很大,所以只能在現(xiàn)行收入的基礎(chǔ)上實施績效工資,給人們造成的印象就是普漲工資。

      對外經(jīng)濟貿(mào)易大學公共管理學院副教授李長安說,實施績效工資的根本目的在于提高工作效率,體現(xiàn)多勞多得,少勞少得的分配原則。但我們國家很多地方,比如農(nóng)村教師、醫(yī)生,還有一些地區(qū)的事業(yè)單位人員,長期以來工資低下,分配中平均主義嚴重,因此,實施績效工資,客觀上能夠提高他們的收入。

      雖然績效工資在實施初期是在現(xiàn)有工資基礎(chǔ)上“漲工資”,但是從長期看就不是這樣了,必然會加開收入差距。績效高的員工收入就會越來越高,而沒有績效的員工就基本上在原地踏步。

      難點在于考核機制與地方財政實力

      實施績效工資的基礎(chǔ)是如何評定績效,“但這是個難題”,唐鈞和李長安均這樣認為。“中小學老師怎么評績效呢?總不能靠升學率吧”,李長安說。“現(xiàn)在很多高校也實行了學生給老師打分來考核,但也有許多教師不服氣。考核機制的設計如果過于簡單,就會以偏蓋全;如果復雜,目前還做不到”,唐鈞說。

      李長安還表示,能否有效實施績效工資也取決于地方財力,我國大部分地區(qū)特別是縣鄉(xiāng)一級政府,財力薄弱,欠賬很多,這是實施績效工資的一大困難所在。

    來源: 中新網(wǎng)

    相關(guān)文章:
    衛(wèi)生部長:績效工資改革后醫(yī)生收入只增不減
    尹蔚民:績效工資不是簡單漲工資 實施會有個過程
    江蘇規(guī)定教師績效工資與師德掛鉤
    國務院:明年起事業(yè)單位全部實施績效工資
    國務院會議:事業(yè)單位實施績效工資分三步展開
    國務院明確事業(yè)單位實施績效工資4項基本原則
    事業(yè)單位將實行績效工資制 有4項配套改革
    教育部出臺意見:教師績效工資不得掛鉤升學率
    4部門正制定義務教育績效工資細則 建議省級統(tǒng)籌 基層壓力太大
    明年起義務教育教師實行績效工資 不低公務員 英語六級考試泄題
    圖片新聞:
    8月份全國70個大中城市房價同比上漲2.0%(附表)
    中國將建42條高鐵客運專線 時速1000里高鐵明年下線
    更多 >>

    主站蜘蛛池模板: 手机在线看片你懂得| 国产精品三级在线观看无码| 女人18片毛片60分钟| 在线a毛片免费视频观看| 欧美成人全部免费观看1314色| 欧美日韩精品国产一区二区| 欧美一级欧美三级在线观看| 日本一道综合久久aⅴ免费| 女欢女爱第一季| 国产精品国产三级国产av剧情| 国产偷窥熟女精品视频大全| 免费无码成人AV片在线在线播放| 亚洲天天综合网| 久久久久性色AV毛片特级| xx00动态图| 欧美三级香港三级日本三级| 美女范冰冰hdxxxx| 欧美老人巨大xxxx做受视频| 日韩人妻无码精品一专区| 嫩模bbw搡bbbb搡bbbb| 日本高清免费不卡在线| 女人是男人的未来1分29分 | 一级爱爱片一级毛片-一毛| 亚洲国产日韩在线成人蜜芽| 另类国产女王视频区| 亚洲无吗在线视频| 中文字幕日韩欧美一区二区三区| 97视频久久久| 蜜桃成熟时2005| 毛片免费全部免费观看| 日本人视频-jlzzjlzzjlzz| 国内精品久久人妻互换| 国产亚洲欧美一区二区| 亚洲第一第二区| 久久久久久一品道精品免费看| 99在线精品视频在线观看| 韩国护士hd高清xxxx| 正在播放西川ゆい在线| 成年黄网站色大免费全看| 国产精品推荐天天看天天爽| 四虎www成人影院|