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2012年10月26日09:16 | 中國發展門戶網 www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號：T|T

數據發布

18省份調整最低工資標準

平均調增幅度為19.4%；20省份發布2012年度工資指導線

人社部25日舉行三季度新聞發布會，記者了解到，截至9月底，全國有18個省份調整最低工資標準，平均調增幅度為19.4%。

建最低工資標準評估機制

目前，月最低工資標準最高的是深圳，達到1500元，小時最低工資標準最高的是北京，達到14元。同時，截至9月底，已有20個省份發布2012年度工資指導線，基準線普遍在14%左右。

尹成基介紹，人社部將建立最低工資標準評估機制，探索發布重點行業工資指導線。完善人力資源市場指導價位和行業人工成本信息制度，并將開展2012年企業薪酬試調查工作。此外，還將以工資集體協商為重點內容，積極穩妥推進集體合同制度實施“彩虹計劃”。

堅決杜絕濫用“學生工”

對于一些企業使用“學生工”的現象，尹成基表示，我國《勞動法》及有關法律規定禁止使用“童工”，對違法行為打擊力度也非常之大，發現這樣的問題對用人單位要給予重罰。“學生工”和“童工”要加以區分，濫用“學生工”這種情況我們是堅決杜絕的。

尹成基指出，教育部門和有關部門制定相應的規定，來規范學生實習和各方面的安排，我們監察過程當中也把它作為一個重點來監督檢查。

尹成基稱：“總體上看，這方面的情況這幾年是很少發生的，用人單位和學校都能夠嚴格執行國家有關部門的規定。”

返回頂部文章來源： 新京報