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    企業家能力提升存在三個方面的不平衡

    2013年11月29日17:56 | 中國發展門戶網 www.chinagate.cn | 給編輯寫信 字號:T|T
    關鍵詞: 企業家 能力

    中國發展門戶網訊:加快完善現代市場體系、更好的發揮企業家作用,是黨的十八屆三中全會作出的重要決定。在這樣一個重要的歷史時期,中國企業家調查系統11月29日在京發布《中國企業家成長20年:能力、責任與精神——2013?中國企業家隊伍成長二十年調查綜合報告》。國資委企業分配局副局長李燕斌發表題為《中國企業家成長20年:能力、責任與精神》的講話,她指出,根據綜合報告結論,企業家能力提升存在三個方面的不平衡。

    20年來,企業家在能力提升方面邁出了三大步,同時也存在三個方面的不平衡。

    調查表明,企業家在能力提升方面,不斷適應經濟發展和企業成長的需要,在實踐中不斷探索、不斷學習,邁出了能力提升的三大步。

    第一步是適應建立現代企業制度的需要,自覺學習現代管理知識,提升專業能力;第二步是適應知識經濟時代、建立學習型組織的需要,關注個人和組織的學習能力與創新能力的提高;第三步是適應經濟轉型和企業轉型的需要,逐步提升變革領導力。

    調查同時發現,一些企業領導人在能力結構、自我認識和提升上,差距較大,具體表現為三個方面的不平衡:內部協調能力強而外部開拓能力相對較弱,個人學習能力強而組織學習能力相對較弱,日常管理能力強而變革領導能力相對較弱。

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