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10月27日下午,剛剛參加了德勤筆試的同濟大學物理專業的大四學生小陽(化名),回到了寢室,準備起第二天將要參加的普華永道和畢馬威的筆試。
而就在不久前,小陽還特意前往復旦大學,參加了兩場爆滿的校園宣講會。在聽完校園宣講會后,小陽進行了招聘企業的網上申請。之后,小陽被通知參加筆試。現在,對于他來說,“一筆試、二筆試、一面、二面”的漫長道路才剛剛開始。
雖然教育部曾于1999年下發通知,規定“用人單位到高等學校招聘畢業生的活動應安排在每年11月20日以后的休息日和節假日進行”,但“上有政策,下有對策”,“招聘會”改成了“宣講會”,各大公司忙著到高校爭奪優秀人才,高校為了保證學校的就業率,也不得不“睜一只眼,閉一只眼”,而面臨就業的大四學生如同走穴的明星一樣,整天忙于“趕場子”。
今年9月的第一個星期一,當全國多數高校還沒開學的時候,以微軟、殼牌為首的世界500強企業已經拉開了校園招聘的序幕。據應屆生求職網統計,2005年9月開始校園招聘的企業有17家,2006年同期有97家,而今年達到了836家。校園宣講會,作為校園招聘會的前奏,來得越來越急、越來越早了。
“我們學校9月17日開學,回學校時發現自己錯過了很多宣講會,感覺自己找工作一開始就輸在起跑線上了?!币幻笏膶W生告訴記者。
招聘會集中在大城市和知名學府
據應屆生求職網統計,今年9月份以來,截至10月24日,已經有595個企業確定了2806場宣講會日程,包括外企、國企、民企、科研機構、國家機關等分別在44個城市、206所大學。預計到本次校園招聘結束,會有超過7000場的校園宣講會召開。
今年的高校宣講會,不僅時間提前、數量眾多,而且依然集中在大中城市。根據對2006~2007年的93家知名企業召開宣講會的統計,包括:四大、咨詢(麥肯錫等8家),銀行(高盛等16家),石油化工(殼牌等9家),IT(微軟等34家),制造業(GE等11家),快速消費品(寶潔等11家),共召開宣講會785場,從地點上看,主要集中在北京、上海、南京、西安、武漢、廣州、杭州、成都、哈爾濱、天津等大城市。
從排名前10位的城市來看,是高校集中區,是“人才高地”,也是經濟發展最活躍的地區。而除了這10個城市以外,其他城市僅占14.5%。
記者在應屆生求職網上看到,10月27日的42場校園宣講會中,大都集中在一些大中城市的知名學府,比如北京師范大學、華中科技大學、武漢大學、電子科技大學、浙江大學、南京大學、北京大學等高校。據統計,2005年,上海交通大學舉辦了210場企業校園宣講會,2006年則是301場,而今年還在繼續增加。
10月29日,有庫柏中國、中國銀聯、聯合利華、明基集團等12個宣講會在上海舉行。而在貴州省貴陽市的整個宣講會日程中,記者只看到有兩個宣講會:11月12日的廣東格蘭仕集團有限公司宣講會和11月29日的藥明康德宣講會。
“來吉林省開宣講會,一般都要來吉大的。”吉林大學2004級環境科學的張秀雯說,“現在,每天在學校里都有四五場中小公司的宣講會?!?/p>
而復旦大學中文系的大四學生小劉自從這學期開學以來就開始整天跑場子,“雖然心里也清楚通過宣講會應聘成功的幾率并不大,但大家都在跑,我不跑也不行啊。”
同濟大學車輛工程專業的余科立,開學以來已經聽了七八場校園宣講會了,由于是五年制,他到后年才畢業。但實際上,早在大二時,余科立就去聽過汽車類的校園宣講會。小余認為,聽校園宣講會有一定的好處,因為這對于認識一個企業的文化和組成,以及大學生所關心的一些問題,包括薪金等,都能有更直觀的認識,更何況在聽宣講會的過程中,對一個企業的氛圍環境會有全新的了解。
“如果宣講會上來的人比較專業的話,可以讓人覺得這家企業很有活力,很具有進取感,讓應屆畢業生憧憬這個企業。相反,如果只是一般膚淺的介紹而已,只會覺得這家企業平庸無奇”。余科立還提到,即使在宣講會中不投簡歷,也可以看看公司的人是如何宣講、如何處事的,這樣也很好。
東華大學紡織工程專業大四的徐磊,在松江大學城聽了寶潔校園宣講會后,感到了壓力和動力,“不是很優秀的人,也進不了500強企業。首先,你要英語很強;其次,你要能通過它的幾輪考試?!?/p>
“宣講會”開成“介紹會”
但說起宣講會,上海師范大學機電學院的黎舒君話語中卻有些無奈?!昂玫男v會都在名牌大學舉行。”她表示,對于非名牌高校的學生來說,名企很少在他們學校開宣講會?!岸疾恢烙惺裁葱v會,和其他學校的同學一聊,才知道原來宣講會已經開了那么多場了?!倍硪晃辉撔H宋膶W院的小燕同學則不那么認為,在她看來,不管是什么學校的學生,都可以自己上網查日程,找自己感興趣的宣講會去聽。不過,小燕也有所顧慮,“既然企業選擇在知名高校開宣講會,一般是有傾向性吧”。
而同濟大學材料專業的李斌(化名)則把宣講會定義為了介紹會。李斌說,自己在本校、復旦、上海財大“趕場子”地聽了幾次宣講會后,就再也不去聽了?!拔衣牭降钠髽I在宣講會中給的信息,和我在網上查的差不多,而且大多在做廣告,對找工作也沒多大幫助,最后還不是一樣網申?”
應屆生求職網CEO曹洪濤認為,對學生來說,企業校園宣講會具有積極意義,不管好評還是批評,宣講會是學生接觸企業的一個窗口。面對數量眾多的宣講會,大學生可以有選擇有重點的去參加,及早做好職業規劃。而對于大二、大三的學生來說,參加宣講會更有意義,及早接觸到企業,了解企業對人才的定義和描述,有利于樹立明確的目標和努力方向。“去之前需準備一些材料,例如自己的簡歷、紙、筆等,有的企業會現場收簡歷、現場筆試。同時要多方了解企業的情況,以便可以現場提問。”(實習生 張琦 記者 周凱
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