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下載安裝Flash播放器8月10日本版刊登了有關高校就業(yè)率統(tǒng)計問題的報道，引起社會的廣泛關注。教育部高度重視，來函就有關高校畢業(yè)生就業(yè)工作及就業(yè)統(tǒng)計工作情況說明如下：
今年高校畢業(yè)生就業(yè)進展情況
2010年，全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模630萬人，比去年增加20萬人，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢依然嚴峻。截至7月1日，全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)率為72.2%，同比增長4.2個百分點；實現就業(yè)人數455.6萬人，同比增長40余萬人。
我部將高校畢業(yè)生工作列入今年工作重點。去年10月啟動了2010年畢業(yè)生就業(yè)工作，比往年提前一個月；11月份，又召開全國視頻會議，下發(fā)文件，對教育系統(tǒng)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作進行全面部署。
今年4月，我部與人力資源和社會保障部、財政部、人民銀行、國家工商總局、國家稅務總局等聯合召開普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作電視電話會議，出臺多項新政策，實施“崗位拓展計劃”、“創(chuàng)業(yè)引領計劃”等，大力促進畢業(yè)生就業(yè)。同時，我部與民政部、財政部、總參等部門積極配合，協商制定出臺了社區(qū)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、征兵等方面的新政策。
我國高校畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計情況
我部高校畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計辦法是經多方專家系統(tǒng)研究、廣泛征求意見形成的。2004年，我部委托上海交通大學牽頭，組織60多家高校、科研機構、用人單位和地方人事部門共100多位專家開展了高校畢業(yè)生就業(yè)率研究，在借鑒國際通行做法的基礎上，結合我國宏觀就業(yè)統(tǒng)計口徑，制定了現行的畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計辦法，就業(yè)形式包括以下7種：簽訂就業(yè)協議書、簽訂勞動合同就業(yè)、靈活就業(yè)(自主創(chuàng)業(yè)、藝術類自由職業(yè))、定向委培、升學、出國(境)和參加國家地方項目就業(yè)。在國際上，是否把繼續(xù)升學計入就業(yè)率有著不同的做法。如英國就把通過學習獲取高一級教育機會計入就業(yè)率統(tǒng)計。
我部建立了較為完善的就業(yè)率監(jiān)督檢查機制，就業(yè)率統(tǒng)計結果與有關機構的抽樣調查結果契合度很高。我部建立了高校畢業(yè)生就業(yè)數據庫和就業(yè)率抽查舉報制度，對就業(yè)率作假高校實行“一票否決”，從而保證了畢業(yè)生就業(yè)率的基本客觀準確。2007年6月，在北京大學“高等教育規(guī)模擴展與勞動力市場”課題組對1.6萬畢業(yè)生的調查中，畢業(yè)生就業(yè)率為70.9%，與當年我部統(tǒng)計的初次就業(yè)率71%基本吻合。2008年，浙江省教育廳請國家統(tǒng)計局浙江調查總隊對浙江省普通高校畢業(yè)生就業(yè)率進行抽樣調查，調查結果與教育廳的就業(yè)率僅相差0.49個百分點。因此，我部對高校畢業(yè)生就業(yè)率統(tǒng)計總體是客觀準確的。
社會上一些人對就業(yè)的理解與我部就業(yè)率統(tǒng)計口徑有一定差距。隨著我國用人制度改革的不斷深化，用工形式越來越多樣化，人力資源和社會保障部多年前已將靈活就業(yè)作為勞動者就業(yè)的一種重要形式。但是社會上一些人的就業(yè)觀仍然停留在高等教育精英化的階段，認為大學生只有到國家機關、國有企事業(yè)單位工作才算就業(yè)，把畢業(yè)生在非公企業(yè)、中小企業(yè)就業(yè)，自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)等看作是沒有就業(yè)。因此，部分學生、家長及媒體對“就業(yè)”內涵不太清楚，不認同以簽訂勞動合同或以靈活就業(yè)等方式實現的就業(yè)，造成了對就業(yè)率統(tǒng)計的理解偏差。