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未來十年，河北人才發展藍圖繪就。
9月7日，全省人才工作會議在石家莊召開。省委、省政府正式印發了《河北省中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》(以下簡稱綱要)。這是我省（河北省）根據國家中長期人才發展規劃，結合河北實際，研究制定的我省第一個中長期人才發展規劃，明確了到2020年全省人才工作的指導思想、目標任務和主要舉措。
綱要共1.6萬字，由序言，指導思想、指導方針和發展目標，主要任務，重點人才工程，保障措施等部分組成，是科學指導未來河北人才隊伍發展和建設的綱領性文件。“到2020年，使河北進入人才強省之列”戰略目標的提出，吹響了河北從人力資源大省向人才強省邁進的嘹亮號角。“這是河北人才發展史上的一件大事，標志著我省人才發展新階段的到來。”綱要編委會首席專家、省社科院人力資源研究所所長李建國評價，從新的歷史起點出發，綱要緊密圍繞為科學發展、富民強省目標提供人才保證，對全省未來時期人才工作進行了全面部署，體現了前瞻性、全局性，突出了創新性、針對性和可操作性。新的人才方略實行，必將進一步營造出“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的社會氛圍，對廣大人才成長發展形成前進的“推峰”。相信一個人才活力競相迸發，人盡其才,才盡其用的人才發展新局面必將到來。
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新理念
建設人才強省是我省實現科學發展的必然抉擇
專家觀點
杜成功(省委黨校教授)：
綱要提出了“堅持人才優先發展、堅持服務富民強省、堅持以用為本、堅持統籌推進、堅持改革創新”的34字指導方針。其中人才優先發展是前提，服務富民強省是目標，以用為本是途徑，統籌推進是抓手，改革創新是保障。人才優先發展和以用為本與《國家中長期人才發展規劃綱要》一脈相承，是指導方針中的亮點和靈魂，將極大地推動我省人才理念的更新與人才開發實踐的深入發展。
看點：確立人才優先發展的戰略地位
[綱要要點]
圍繞科學發展，牢固確立人才優先發展的戰略地位，做到人才資源優先開發，人才資本優先積累，人才工作優先謀劃部署，以人才優先發展保證和促進經濟社會科學發展。
[專家解讀]
把人才優先發展提升到保證和促進經濟社會發展的戰略地位，是推動河北科學發展的本質要求，是符合省情的戰略選擇。
從現在起到2020年，我省正處于推動科學發展、實現富民強省、全面建設小康社會的關鍵時期。這一時期，我省面臨加快經濟發展方式轉變、構建特色現代產業體系、推進城鎮化進程和新農村建設等重大緊迫戰略任務，尤其是要實現經濟增長方式由過度依賴資源消耗向主要依靠科技創新和提高人力資源質量的根本轉變，都離不開人才的強力支撐。
但現實不容樂觀。從認識上看，由于資源大省優勢，使人們容易忽視人才的寶貴價值，沒有把人才看作第一資源來珍惜和開發；從結構布局看，我省的主導產業、支柱產業以及急需發展的社會各領域，均存在人才支撐不足問題，特別是高層次創新人才和高技能人才短缺，已經成為制約我省經濟發展運行質量和產業結構調整的關鍵因素。破解制約人才發展的突出問題，迫在眉睫。
看點：以用為本
[綱要要點]
以促進人的全面發展為根本方針，把充分發揮各類人才的作用作為人才工作的根本任務，堅持“四個尊重”，遵循人才規律，尊重人才價值，保障人才合法權益，鼓勵人人成才，為各類人才成長與發揮作用提供良好平臺和環境。
[專家解讀]
科學發展的本質是以人為本，人才發展的本質是用好用活人才。用好人才是人才開發各環節中的核心環節，人才作為一種特殊資源，只有在使用中才能體現價值和創造價值。用活用好人才，首先要人盡其才，使人才有發揮作用的空間和舞臺；其次要有心情舒暢的工作生活環境；第三是人才的價值能夠體現、獲得承認。