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下載安裝Flash播放器五、重大項目
（一）科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)計劃
服務我省優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和重點學科發(fā)展需要，構(gòu)建具有湖南特色的科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)體系，培養(yǎng)造就一批政治素質(zhì)過硬、創(chuàng)新能力卓越、引領(lǐng)作用突出、團隊效應顯著、在國內(nèi)和國際上處于領(lǐng)先地位的科技領(lǐng)軍人才。健全科技領(lǐng)軍人才選拔制度，采取由院士直接推薦和各市州、省直及中央在湘單位推薦的辦法，由院士專家組成評審委員會投票確定。完善項目支持、經(jīng)費資助、培訓進修、導師帶培等措施，加強科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)。科技主管部門和科技領(lǐng)軍人才所在單位配套安排相應專項經(jīng)費，用于科技領(lǐng)軍人才培養(yǎng)。建立完善目標管理、跟蹤管理等制度，加強科技領(lǐng)軍人才管理考核。
（二）宣傳文化系統(tǒng)"五個一批"人才培養(yǎng)工程
適應"發(fā)展文化經(jīng)濟、建設文化強省"需要，遵循宣傳文化人才成長規(guī)律，結(jié)合宣傳文化隊伍特點，加強理論、新聞、出版、文學藝術(shù)、文化產(chǎn)業(yè)經(jīng)營管理優(yōu)秀人才培養(yǎng)。抓好"五個一批"人才培訓工作，著力提高政治素質(zhì)和業(yè)務能力。建立"五個一批"人才通氣會制度、休假休養(yǎng)制度，保持與他們的經(jīng)常性聯(lián)系。加大對"五個一批"人才的扶持與激勵，在項目申報、創(chuàng)作生產(chǎn)、成果推薦、宣傳表彰等方面予以傾斜。
（三）高層次企業(yè)經(jīng)營管理人才能力提升計劃
按照做強做大高新產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和重點產(chǎn)業(yè)的要求，實施"高層次企業(yè)經(jīng)營管理人才能力提升計劃"，培養(yǎng)造就一批責任心強，具有奉獻精神、戰(zhàn)略眼光和全球視野，善于駕馭現(xiàn)代大企業(yè)集團的戰(zhàn)略型企業(yè)家；一批既懂高新技術(shù)、又精通現(xiàn)代管理的科技創(chuàng)新型企業(yè)家；一支職業(yè)素養(yǎng)強、熟悉市場運行規(guī)則、具有良好市場聲譽、在生產(chǎn)經(jīng)營和資本運作中具有較高造詣的職業(yè)經(jīng)理人隊伍。依托國內(nèi)著名高校舉辦企業(yè)高級經(jīng)營管理人才研修班，依托跨國公司和境外著名商學院舉辦企業(yè)家境外高級研修班，重點培訓重要骨干企業(yè)的董事長、總經(jīng)理。通過舉辦研修班、專題輔導、到國內(nèi)外知名企業(yè)掛職鍛煉等形式，抓好年收入過100億元的骨干企業(yè)和100戶左右成長性好的中小企業(yè)高級經(jīng)營管理人才能力建設。完善企業(yè)家后備人才培養(yǎng)機制，每年從企業(yè)選拔一批優(yōu)秀青年人才到境內(nèi)外知名高等院校攻讀MBA課程等。建立職業(yè)經(jīng)理人資格認證制度，開展職業(yè)經(jīng)理人培訓和資格認證工作。
（四）海外高層次人才引進計劃
圍繞我省經(jīng)濟社會發(fā)展需要，組織實施海外高層次人才引進"百人計劃"，在重點創(chuàng)新項目、重點學科和重點實驗室、國家級科技合作基地、省屬國有企業(yè)、以高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)為主的各類園區(qū)等，引進一批能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動新興學科的海外高層次人才來湘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。各級政府和用人單位要為引進的海外高層次人才創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和生活條件，充分發(fā)揮其作用。
（五）高素質(zhì)教師隊伍建設工程
著眼于提高我省培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的能力和水平，實施"高素質(zhì)教師隊伍建設工程"。繼續(xù)抓好特級教師評選工作。克服教師評價中片面追求科研項目和論文的傾向，建立科研和教學并重的評價機制。通過研修培訓、學術(shù)交流、項目資助等方式，重點培養(yǎng)和支持教育教學骨干、"雙師型"教師、學術(shù)帶頭人和校長。到2020年，全省省級骨干教師和市、縣級骨干教師分別占中小學教師總數(shù)的7%和15%以上，職業(yè)院校專業(yè)教師中"雙師型"教師達到90%以上，技工院校一體化教學教師達到90%以上。進一步加大"芙蓉學者計劃"實施力度。力爭產(chǎn)生一批國內(nèi)領(lǐng)先的優(yōu)秀學科帶頭人和能領(lǐng)導本學科進入國際先進水平的領(lǐng)軍人才。
（六）衛(wèi)生人才隊伍建設工程
適應深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、保障全民健康需要，實施"衛(wèi)生人才隊伍建設工程"。加強以全科醫(yī)師為重點的基層衛(wèi)生人才隊伍建設，促進鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)規(guī)范化。加強高層次科研、醫(yī)療、衛(wèi)生管理等人才隊伍建設，培養(yǎng)造就一批醫(yī)學杰出骨干人才。推動醫(yī)務人員的合理流動，促進不同醫(yī)療機構(gòu)之間人才的縱向和橫向交流。制定優(yōu)惠政策，鼓勵優(yōu)秀衛(wèi)生人才到基層和湘西地區(qū)服務。對長期在城鄉(xiāng)基層工作的衛(wèi)生技術(shù)人員在職稱晉升、業(yè)務培訓、工作生活待遇等方面適當給予政策傾斜。
（七）高技能人才振興工程
以提升職業(yè)技術(shù)能力為重點，組織實施"高技能人才振興工程"。依托高職院校、技師學院、技工學校和企業(yè)職工培訓中心，建立健全"培訓、練兵、比武、晉級"四位一體的職工技能提升機制，提高企業(yè)職工培訓經(jīng)費提取比例，確保所提經(jīng)費的60%用于一線職工特別是高技能人才的培訓。大力實施"百千萬高技能人才培訓工程"、"百萬培訓工程"和"技能提升培訓計劃"。完善政府技能型人才表彰、津貼和獎勵制度，完善技能型人才薪酬制度，設立"首席技師"崗位和技能大師工作室，廣泛開展職業(yè)技能競賽和崗位練兵活動。大力開展企業(yè)職工培訓，推行名師帶徒制度。加強職業(yè)教育科技園、技能人才培養(yǎng)院校和頂崗實習實訓基地建設，建成一批國家示范性高職學院、技師學院、重點技工學校、中等職業(yè)學校以及省級重點頂崗實習實訓基地。通過整合資源，使高職院校、技工院校、中等職業(yè)學校的辦學水平得到顯著提升。
（八）農(nóng)村實用人才帶頭人培養(yǎng)計劃
按照社會主義新農(nóng)村建設和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展要求，實施"農(nóng)村實用人才帶頭人培養(yǎng)計劃"。加強對農(nóng)村基層組織負責人、農(nóng)業(yè)專業(yè)大戶、農(nóng)民經(jīng)紀人和農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)技術(shù)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)負責人的培養(yǎng)，使他們成為企業(yè)家和本領(lǐng)域、本行業(yè)（專業(yè)）的專家或技術(shù)帶頭人。選拔一批有發(fā)展?jié)摿Φ霓r(nóng)村實用人才，與省、市、縣級涉農(nóng)專家和農(nóng)技人員結(jié)對，有針對性地進行培養(yǎng)。加快農(nóng)村實用人才帶頭人培養(yǎng)基地建設，發(fā)揮好各類農(nóng)業(yè)科技園區(qū)、科技示范場、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、專業(yè)合作經(jīng)濟組織和技術(shù)協(xié)會等的作用，指導和支持農(nóng)村實用人才開展各種農(nóng)技服務和經(jīng)營活動。
（九）科技特派員農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)行動
緊緊圍繞農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展對科技和人才的多元化需求，實施"科技特派員農(nóng)村科技創(chuàng)業(yè)行動"。擴大科技特派員工作覆蓋面，每年選派科技特派員5000人左右，形成穩(wěn)定的科技特派員隊伍。整合利用農(nóng)村科技信息服務資源，為科技特派員搭建創(chuàng)業(yè)服務平臺。探索設立科技特派員創(chuàng)業(yè)基金，以創(chuàng)業(yè)行動貸款擔保等支持方式，為科技特派員創(chuàng)業(yè)提供良好條件。建立完善科技特派員創(chuàng)業(yè)培訓網(wǎng)絡體系，提升科技特派員創(chuàng)業(yè)能力。落實科技特派員創(chuàng)業(yè)激勵政策，對作出突出貢獻的優(yōu)秀科技特派員和單位予以表彰獎勵。
（十）大學生基層培養(yǎng)計劃
著眼于解決基層特別是邊遠落后地區(qū)基層人才匱乏的問題，培養(yǎng)鍛煉后備人才，積極引導和鼓勵大學生到基層、到邊遠落后地區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。進一步落實一村一名大學生計劃，力爭五年內(nèi)實現(xiàn)每個村（社區(qū)）都有一名大學生的目標。逐步擴大選調(diào)生、選拔生、大學生志愿服務西部計劃、"三支一扶"和農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃等項目計劃，保證這些項目吸納的大學畢業(yè)生人數(shù)逐年增加。統(tǒng)籌各類大學生到基層就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃，實施政府購買工作崗位、學費和助學貸款代償、提供創(chuàng)業(yè)扶持等措施。對自愿到農(nóng)村中小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、文化站、農(nóng)技推廣站等機構(gòu)工作的大學生，給予一定的經(jīng)濟補助。