1.請你評價你的父母或周圍的親人。

2.有人說“成功的捷徑就是錯誤是別人的一半”，你怎么看？

3.你對招人要有工作經(jīng)驗和年齡限制怎么看？

4.深圳成立了替人做好事收取一定費用的公司，你怎么看？

5. 北方某市今年機關準備招50名博士生，今后的三年將招收150名博士生到機關工作，你對這個問題有何看法？

6.某市接到省政府的關于加強軟環(huán)境建設的文件，這項工作任務交給你來完成，你將怎樣落實、完成？

7.在單位你是總經(jīng)理助理，你經(jīng)常給總經(jīng)理有建設性的建議，得到總經(jīng)理的青睞，但辦公室的一位副主任對你有成見，你將如何處理、對待此事？

8. 領導安排一項任務交給你和你的一位同事去完成，在執(zhí)行任務前，您們有不同的看法，但最終還是依你的方法執(zhí)行任務，但在執(zhí)行的過程，發(fā)現(xiàn)你的方法不合實際，導致工作無法開展，你將如何處理這件事？

9.將以下五個詞編成一個故事(詞不用按順序)：網(wǎng)絡 西部 河流 窗戶 阻撓 。

10.有人說公務員是鐵飯碗，你怎么看？

11.溫家寶在記者招待會上說“一個人一個國家會遇到很多的困難，只有克服。”談一下你的看法。

12.有一個專家來你單位，領導本來派秘書去接，但秘書臨時有事，要你去，此時距專家到還有2個小時，你會怎么接待？

13.你的同事和親戚對你的人際關系如何評價？ 這次若被錄用后，你準備如何搞好與同事、上司的關系？

14.假如這次你被錄用后，結合你所報的專業(yè)，談談你會如何開展工作？

15.溫州在外經(jīng)商的人很多，你對此現(xiàn)象有何看法？

16.為何要考公務員，公務員與其它職業(yè)的區(qū)別。

17.外地有人過來參觀、學習，你如何組織會議。

18.談談公務員應具備的素質，以及你的缺點與不足 。

19.在你努力出色地完成任務后，領導不但沒有表揚你，反而批評了你，你辯解了幾句，領導卻認為你在狡辯！你怎么辦？

20.你單位要組織5人去外地考察學習，為期三天，由你組織安排，你覺得在哪些方面要重點考慮？

21.有人說：“滴水之恩當涌泉相報”，你如何看待。

22.有人說入世后，一切聽市場的，公務員將無用了，你如何看﹖

23.請你談談現(xiàn)在單位談資論輩的問題。

24.怎么認識現(xiàn)在很多事情都是一波三折？

25.你工作很努力，領導很器重你，經(jīng)常叫你幫忙做本職工作之外的事情，你怎么辦 ？

26.如果讓你組織一個新聞發(fā)布會，你怎么辦 ？

27.結合溫州經(jīng)濟，談談溫州今后發(fā)展重點和方向 ？

28.對成功是怎么理解的，請舉例說明。

29.“莫以善小而不為，莫以惡小而為之”。你怎么理解？

30.你在學習生活中的收獲是什么？如果你被錄取了，你希望單位給你提供什么條件？

31.上級交給你一個任務，招聘一百名義務法律宣傳員并開展活動，你怎么辦？

32.有一家商店售賣假冒、偽劣產(chǎn)品，你怎么辦？

33.你在生活中扮演一個角色，你在工作中又扮演另一個角色，你如何解決這種反差？如果解決不好，會造成什么樣的后果？

34.你在一家單位工作，有另一家外企想要你，你下定決心要去了，單位不放，你怎么辦？

35.請你談談雷鋒精神在當今社會的作用。

36.如果你的下屬檢舉你，遇到這種情況你會怎么做？

37.小說《圍城》中有句話，“城外的人想擠進來，城里的人想沖出去”，如果你被錄用，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實并不是你想象中的那么美好，請你就此談談你的想法。

38.走上工作崗位以后，你實現(xiàn)個人價值的目標是什么？

39.如果你發(fā)現(xiàn)你的好朋友在背后說你的壞話，你會怎樣處理。

40.如果一個人對你有意見，一再的不客氣的出口辱罵，并且想動手打人，你會怎樣處理。

有人認為：年輕人應該以一種"旅游心態(tài)"到各行各業(yè)輪流工作，然后從中選擇出長久的職業(yè)，這樣才更有利于自身的發(fā)展。請結合你自己選擇職業(yè)時的考慮，談談對此問題的看法。

出題思路：情境性問題。本題旨在為考察考生的求職動機與擬任職位的匹配性提供背景信息，考生在此要素上的得分，需依據(jù)考生在整個面試中的表現(xiàn)綜合評判。不要簡單地因為考生贊成這種心態(tài)而給考生扣分，而應著重考察其對公務員職業(yè)的理解、對自身特點的分析及其表現(xiàn)出的素質特點和思考成熟程度。

評分參考標準：

好：求職動機與擬報考職位匹配。

中：求職動機與擬報考職位基本不沖突。

差：求職動機與擬報考職位沖突。