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下載安裝Flash播放器國美電器董事局主席陳曉：從我的角度去看國美，國美到今天為止，他毫無疑問的還是有很多黃光裕先生的這種風格，一些他的特點，在國美身上能夠體現(xiàn)，我感覺這些東西也應該保留下來，因為黃先生確實他有他的獨到的一些地方，他也為這個企業(yè)的成長和發(fā)展付出了很多，這個企業(yè)帶了他的一部分基因，這是很現(xiàn)實的一個問題，也不應該把這些東西全部去掉，不合理。但是它確實有一部分不和諧的地方，不協(xié)調(diào)的地方，或者說不合理的地方，我們應該去改良。同時它確實也被現(xiàn)在證明了，確實有很多不是不合理不恰當，而是說不合法的一些東西，那些東西應該摒棄。
國美爭奪戰(zhàn)在法制框架內(nèi)公開進行
其實股權(quán)之爭在國內(nèi)上市公司中，并不是什么新鮮事了。之所以國美的股權(quán)之爭一起這么大關(guān)注，是因為這場爭奪戰(zhàn)中最重要的不是道德之爭，不是江湖式的忠誠與背叛，而是法律及公司章程規(guī)定的游戲規(guī)則。無論是公司大小股東、董事會還是管理層，都把最后的仲裁交給資本力量，用法律和公司章展開情理法的較量，無論結(jié)果如何，這都將會是中國企業(yè)進化史上最經(jīng)典的案例之一。
早在去年八月，黃光裕和國美管理層的矛盾就開始顯現(xiàn)，今年8月4號，雙方的矛盾突然公開化，當天，黃光裕一封要求召開股東大會，罷免陳曉等公司執(zhí)行董事職位的函件，正式拉開國美控制權(quán)之爭的大幕。第二天，國美董事局就在香港起訴黃光裕，并要求索賠；8月18號，黃光裕發(fā)布致全體國美員工的公開信，措辭激烈的對國美董事局主席陳曉進行了批判，8月20號，國美董事局發(fā)出公開信回擊黃光裕多項指責。國美主導權(quán)爭奪戰(zhàn)雙方的矛盾已經(jīng)不可調(diào)和，在媒體推動下，一家上市公司的內(nèi)部事件也迅速上升為全民關(guān)注的社會事件。在中國，從來沒有一家企業(yè)的內(nèi)部矛盾是如此的大白于天下，爭執(zhí)雙方的籌碼和要價也是如此的不加掩飾。從法律角度來說，黃光裕作為國美電器的第一大股東，雖然因違法犯罪失去了人身自由，但是他在國美的股東權(quán)益并沒有被剝奪。爭論的雙方雖然針鋒相對、毫不讓步，但是他們都在按照規(guī)則來辦事，什么是規(guī)則，那就是股權(quán)決定話語權(quán)。國美主導權(quán)爭奪戰(zhàn)不再是一起簡單的商業(yè)事件，他將是我國企業(yè)轉(zhuǎn)型中具有里程碑意義的案例性事件。9月28號的國美特別股東大會即將到來，大家試目以待。