基金經(jīng)理似乎注定要成為資本市場(chǎng)關(guān)注的焦點(diǎn)。今年以來，有20只左右的基金發(fā)生基金經(jīng)理變動(dòng)。而新上任的基金經(jīng)理中，大多數(shù)是“70年代”人，甚至部分基金經(jīng)理還是“80后”。基金經(jīng)理的年齡結(jié)構(gòu)，再次顯現(xiàn)出年輕化的趨勢(shì)。

天相投顧的統(tǒng)計(jì)顯示，今年以來，共有近20位基金經(jīng)理走馬上任。其中，大成基金公司1月12日公告對(duì)旗下3只基金的基金經(jīng)理進(jìn)行調(diào)整，袁青接任基金景宏基金經(jīng)理職務(wù)，聘任倪明為大成創(chuàng)新成長(zhǎng)基金經(jīng)理，與王維剛共同管理，何光明任大成價(jià)值增長(zhǎng)基金經(jīng)理。資料顯示，袁青生于1970年，8年證券從業(yè)經(jīng)歷；倪明出生于1980年，3年證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

　　南方基金公司也于1月12日發(fā)布了旗下6只基金的基金經(jīng)理調(diào)整公告。其中，聘高峰和蔣峰擔(dān)任南方寶元債券基金經(jīng)理，張慎平被聘為南方積極配置基金經(jīng)理。資料顯示，高峰出生于1972年，6年基金行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；蔣峰出生于1974年，7年證券投資基金從業(yè)經(jīng)歷；張慎平出生于1979年，5年證券投資基金從業(yè)經(jīng)歷。

　　此外，統(tǒng)計(jì)還顯示，今年1月5日開始任職的基金銀豐的基金經(jīng)理尚鵬岳生于1978年。1月3日開始任職的長(zhǎng)盛成長(zhǎng)的基金經(jīng)理王寧出生于1971年。1月3日開始任職的長(zhǎng)盛精選的基金經(jīng)理許良勝出生于1971年。1月8日開始任職的嘉禾精選的基金經(jīng)理魏立波出生于1973年，8年證券從業(yè)經(jīng)歷。

　　從上述統(tǒng)計(jì)可以看出，2008年新上任的基金經(jīng)理，絕大多數(shù)是上個(gè)世紀(jì)“70年代”人，其中還不乏“80后”的身影。他們大多具有名牌大學(xué)碩士以上的學(xué)歷，在證券投資界摸爬滾打多年，積累了比較豐富的投資經(jīng)驗(yàn)。

　　基金業(yè)內(nèi)人士指出，新年以來的基金經(jīng)理變動(dòng)除了顯現(xiàn)出日益年輕化的趨勢(shì)外，還呈現(xiàn)出基金公司人員“換崗不跳槽”的特點(diǎn)，即不少基金經(jīng)理是由原來所在基金公司研究員或基金經(jīng)理助理的崗位上提拔起來的，而離開基金經(jīng)理崗位的人員，往往也在同一基金公司任職，這顯示出一方面基金公司有意培養(yǎng)新人，注重在內(nèi)部培養(yǎng)更多的人才，積極為未來激烈的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)布局；另一方面，基金公司敢于在一些明星基金上更換基金經(jīng)理，顯示出基金公司有淡化“明星基金經(jīng)理”色彩的傾向，更加注重團(tuán)隊(duì)力量的培養(yǎng)，以適應(yīng)日后可能的人事變動(dòng)。