受國際金融危機以及A股市場單邊下跌影響，作為薪水收入的重要一塊，2008年度金融機構員工的年終獎大幅縮水。

幾家歡喜幾家愁

“去年年底我們部門好多人出去旅游，今年還沒聽說一位。”春節將至，年終獎情況不盡如人意，到手的錢比去年少多了，一家中型券商的員工這樣向記者訴苦。

2008年，整個證券行業由前一年的巔峰一落千丈。業內人士預計，券商2008年全年業績有可能下滑60%。

目前券商自營業務基本是“靠天吃飯”，周期性很強。而業績明顯體現在年終獎上，一位券商投資經理無奈地告訴記者，“今年投資部門一分錢年終獎也沒有，我們去年年初定的任務是盈利3億。年中調整過一次，也沒有完成。到年底反而虧了自營規模的30%左右，所以就沒獎金了。”

各家券商營業部的日子也不好過，“一個營業部整體年終獎也就幾萬元，公司只是象征性地發一點。這顯然無法和去年相比，去年每個人都能發到幾萬元。”一位營業部經理如此感嘆。

一家規模在業內居前三位的券商高管人士透露，估計公司年終獎平均是去年的60%，但是具體數額也需要分部門。“后臺錢本來也不多，估計不會變化很大。前臺業務好的部門不會縮水太多，業務一般的部門比如投資部門估計會縮水很多”。

不過到目前為止，各家券商尚未出現大規模裁員，這對年終獎嚴重縮水的員工好歹是一點心理安慰。

此前，金融機構高管的高薪一直備受詬病。雖然目前各大銀行的年終獎數據尚未出臺，不過據記者了解，交通銀行正在醞釀高管減薪30%；而建設銀行則提出了“減薪不裁員”的口號，號召全體員工共度時艱。

北京某中型保險公司投資部負責人劉先生表示，經濟周期下行確實對保險業績產生了一定影響，但由于去年固定收益類產品如債券、央票等都取得了不錯的收益，因此2008年基本實現了正收益，年終獎沒有去年那么多，但還是不錯的。

基金薪酬相對“抗跌”

雖然市場萎靡不振，但是基金公司盈利一如既往地讓外界羨慕。基金公司的營業收入一般包括管理費、手續費、投資收益以及其他收入四大部分，其中占大頭的管理費受市場影響相對較小。

銀河證券研究中心王群航表示，2007年中國公募基金行業的平均資產總規模約為1.98萬億元，2008年度的平均資產總規模約為1.89萬億元，所以2008年度基金公司的管理費收入有可能與2007年持平。據他測算，2008年基金公司的管理費收入可能不會低于310億元。

雖然如此，但是由于資產管理、自投旗下基金出現浮虧等情況，基金公司的年終獎也有所降低。一位不愿意透露姓名的大型基金公司人士透露，該公司的核心投研團隊人員年終獎普遍在50萬元左右。“基金經理差別就大了，視業績不同，好的有近千萬，差的可能也就30至50萬。但是，外圍和后臺部門的獎金肯定會大幅下降。”(趙彤剛）