市場上的基金越來越多，有人說，選到好的基金，就像接到了飛鏢一樣難。怎樣才能提高接到飛鏢的幾率？資深基金分析員建議，在“好基金”暫時(shí)無法判斷的時(shí)候，不妨反其道而行之，逆選出“壞基金”并剔出組合，從而大大增加選中“好基金”的幾率。比如說，那些連續(xù)數(shù)年都排名整個(gè)行業(yè)后1/2或1/4的基金，就未必投資。

大小基金公司達(dá)60家

輪番“轟炸”基民吃不消

統(tǒng)計(jì)顯示，目前市場上的大小基金公司已達(dá)60家之多，新發(fā)基金更是層出不窮，僅今年1月份以來，新發(fā)基金就達(dá)到約50只。“有的名字聽都沒聽過，感覺非常花哨。”有基民跟記者表示，看名字是很花哨，但投資方式卻是新瓶裝舊酒。

這一說法也得到一基金公司市場營銷部門人士默認(rèn)。他告訴記者，有的時(shí)候公司新發(fā)了一只基金，只是名字換種提法，以刺激營銷。“并非每只基金都值得買。”比如這幾個(gè)月行情不好，基金公司就靠提高給銀行手續(xù)費(fèi)來提高營銷命中率。

“好基金”難以選中

不妨先剔除“壞基金”

上海資深基金分析員莊正介紹，光看營銷來選到好基金的幾率，就像接到飛鏢一樣難。投資者不妨重點(diǎn)考察基金的3個(gè)方面情況后作出判斷——基金業(yè)績、基金經(jīng)理和基金公司。如果說1-2年的短期業(yè)績還不足以判斷一只基金的好壞，那么3-5年的長期業(yè)績應(yīng)是判斷基金好壞比較有價(jià)值的指標(biāo)。

“市場上至今沒有一只基金被強(qiáng)行退市。但是沒有基金退市并不意味著沒有糟糕透頂?shù)幕稹！睋?jù)他的統(tǒng)計(jì)，截至2010年5月6日成立滿5年的基金共154只，部分基金長期業(yè)績排名靠后，并在多個(gè)完整年度排名同類后1/2甚至后1/4。對(duì)這些基金，投資者就要謹(jǐn)慎了。

警惕任職期短基金經(jīng)理

及規(guī)模長期較小公司

此外，還可以參考基金經(jīng)理因素。在國外成熟市場，投資者通常會(huì)看到基金經(jīng)理的任職時(shí)間和基金的業(yè)績表現(xiàn)是正相關(guān)的，即基金經(jīng)理的任職時(shí)間越長，基金業(yè)績?cè)胶茫鸾?jīng)理任職時(shí)間越短，基金業(yè)績?cè)讲睢鴥?nèi)基金經(jīng)理的平均任職時(shí)間已經(jīng)顯著短于國外成熟市場的平均任職時(shí)間，而有的基金經(jīng)理平均任職時(shí)間更是短至半年或半年以內(nèi)，“我們很難想象這些基金在基金經(jīng)理頻繁更換的情況下能夠管好。”

還有一個(gè)因素來自基金公司。通常如果基金公司業(yè)績不好，基金經(jīng)理的收入就不會(huì)高，基金經(jīng)理收入不高那么離職率就會(huì)比較高，基金經(jīng)理離職率高，基金長期業(yè)績就不大可能會(huì)好。而考察基金公司業(yè)績好壞最簡單的方法是看基金公司規(guī)模狀況。莊正認(rèn)為，投資者當(dāng)警惕規(guī)模長期徘徊在后1/5的基金管理公司，“他們能不能用薪酬吸引到足夠優(yōu)秀的基金經(jīng)理，要打一個(gè)問號(hào)。”(實(shí)習(xí)生 周理遠(yuǎn) 記者 馬燕)