時隔18年后，全國醫(yī)學教育工作會議在教育部和衛(wèi)生部的聯(lián)合主持下于今天(28日)重新在北京開啟。會上，衛(wèi)生部部長陳竺表示，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，我國衛(wèi)生人力狀況在諸多方面還不能適應百姓對衛(wèi)生服務的需求；同時，在醫(yī)學教育和衛(wèi)生人才培養(yǎng)的價值觀上亦存在一些誤區(qū)。“這都給我們提出了嚴峻的挑戰(zhàn)。”

這些不適應是：一，我國衛(wèi)生人力總量不足、整體素質不高。每千人口執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師為1.56人，每千人口注冊護士為1.12人。低于一些發(fā)展中國家和中等發(fā)達國家。

二，衛(wèi)生隊伍專業(yè)結構不合理、布局不平衡的問題也不同程度存在，醫(yī)護比例出現(xiàn)倒置現(xiàn)象(去年調查結果是1∶0.82)。衛(wèi)生人力資源過度集中在醫(yī)療機構，尤其是城市大醫(yī)院，從事公共衛(wèi)生服務的人員不足。全科醫(yī)師的數(shù)量和質量遠遠不能適應社區(qū)衛(wèi)生服務發(fā)展的需求。衛(wèi)生管理隊伍職業(yè)化建設亟待加強。

三，素質差異較大。衛(wèi)生隊伍學歷水平存在顯著的差異，農村和城市社區(qū)衛(wèi)生隊伍整體素質有待提高，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院務專業(yè)學歷比例高達18.5%，缺少規(guī)范的臨床實際工作能力培訓。

四，地區(qū)分布不均衡。東部與中、西部以及城鄉(xiāng)之間衛(wèi)生人力資源差距較大。這已經(jīng)成為我國衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的突出矛盾，特別是少數(shù)貧困地區(qū)的衛(wèi)生發(fā)展嚴重滯后，因病致貧、因病返貧的現(xiàn)象依然存在。

五，繼續(xù)教育和培訓工作薄弱。參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的比例過低，繼續(xù)醫(yī)學教育缺乏經(jīng)費支持和統(tǒng)籌安排。(記者董偉 原春琳)