農民工就地就業利好當地經濟發展

　　記者在調查中發現，農民工回鄉以后的“出路”大概有以下幾種情況：一是能力特別強的返鄉農民工，自己興辦小企業。二是就近在當地企業就業。三是放棄“打工”，不再去廠里找活，而是回到田間，繼續務農。

　　“上述三種情況都對當地經濟有促進。”勞動和社會保障部勞動工資研究所所長蘇海南向本報記者分析，返鄉農民工辦企業，不但解決了自己的就業問題，還帶動了周邊人群的就業。留下來在當地就業的農民工，因為有了豐富的工作經驗，加之自身能力素質較高，對當地勞動力整體素質的提升會起到促進作用。而回到農業上的農民工，因為在東部沿海城市里經過多年的打拼和熏陶，他們的眼界更寬了，信息渠道更多了，對市場的反應更靈敏了，因此即便是在農業領域從事一些新工作，比沒有“出門”打過工的農民工更有能力做好一些。

　　另外，農民工在外打工多年，多少有點積蓄，這些積蓄不是用到再次到東部打工的旅途之中，而是把這些錢用在當地，對當地消費率的提升也會有促進。

　　但蘇海南也認為“會有少許的負面影響”，比如東南沿海地區難免會出現用工短缺現象。

　　調查中，記者發現，大多數農民工都愿意留在當地就業，特別在薪金水平都符合他們預期的情況下。

　　多年在外打工的安徽桐城農民代錦標在接受本報記者采訪時說：“以前‘出門’打工是因為外面活多，能掙錢，現在家里的機會也多了，而且有了孩子，就不想跑那么遠了，不然孩子也跟著受罪，而且家里老人年紀大了也需要照顧。”

　　在劉勇看來，農民工就近找工作，對家庭、社會的和諧都有好處，最主要是促進了中西部發展。

　　前些年東部地區的收入水平比中西部要高一些，如果中西部地區有工業園區，很多企業進駐，就業機會就會大大增加。據劉勇掌握的數據，2009年全國農民工從東部返鄉回到中西部的大概有2000萬人，其中有300萬—400萬人中途又回到沿海地區了。

　　劉勇建議，整個區域應該是大分散、小集中，各個地方還是要發展，這個發展要和人口的分布逐步一致，盡量發揮每一處國土的經濟利益和社會利益。他強調人口一定要是流動的、戶籍制度要加速改革，讓農民工可以自由地選擇自己發展的空間，這樣就能形成一個好的人力資源流動布局，國土能夠得到充分利用，整個區域空間會更加和諧。