老齡化的社會既已來臨，不僅僅帶來了勞動適齡人口萎縮所帶來的生產力補給壓力的增加，同時還有現有勞動力大軍中，作為家庭收入來源者的人群養老負擔的加重。第一代獨生子女，業已成為創造社會生產力的中堅。他們大都是中產階級的代表，急需旺盛的精力和健康的身體來承擔壓力，年齡的老去是無法改變的事實，但身心的衰老理當有挽回的價值和可能性。

而隨著現代人健康意識和審美觀念的發展，對年輕化的追求已經在從中青年人群往80后人群的擴展中。這促使了抗衰老和美容行業的發展。一些相關企業在經濟危機來襲后，在大部分行業處于長期蕭條的經濟情勢里，卻是逆勢崛起。在對市場抗衰老需求和行業形勢的調研分析之后，及時搶占以中高收入者為客戶群體的保健品、護膚品市場的企業，不能不說具備了很好的洞察視角。

數據顯示，目前全球化妝品市場總值約3330億美元，全球保健品市場總值約5690億美元，同時理智的消費者越來越意識到營養與美麗之間的深層關聯。這其中對抗衰老行業的需求巨大。預計到2015年，抗衰老行業將會在美國增長76%，在日本增長73%，在亞太地區增長82%。一開始就以抗衰老專家為自我定位的如新，就此找到了一個市場和科技的結合點并發展出領先行業的科技。

此外，對于個人來講，選擇具備良好商業機遇的行業，找到改善生活質量的事業平臺，可以收獲從身心年輕化到事業更新的雙重抗衰老效果。從宏觀的市場角度和微觀個人職業發展的關系分析，如新具備一定的優勢。

首先是行業抉擇，自2009年以來，后危機時代成為許多行業的夢魘，低迷的市場挫傷了業績和發展，但仍然有不少企業憑借自身積聚的商業底蘊而逆勢繁榮。究其原因，一方面由于經濟快速發展，引發巨大社會壓力，人們抗衰老的訴求增加，使得抗衰老行業從美容業中獨立成熟，成為一個普及全球的朝陽產業；另一方面，這些企業往往具備良好的激勵制度，快速發展的行業平臺，更兼有世界領先水平的研發能力。

其次是職業優勢，在危機意識的驅使之下，許多中產人士萌生了對第二職業的尋求。相較而言，IT，金融，資訊等被公認為收入較高的行業，入職的專業門檻較高，不能滿足職場白領發展第二職業的低成本要求。而直銷的低門檻優勢就此顯現出來。如新擁有優質的產品，健全的人才管理和培訓機制，都成為營銷人員的信心來源之一。

此外，如新認為，職場人士還應該像大前研一所倡導的那樣，尋求“工作與生活的平衡”。職場之壓，是催人老的“禍首”之一，把精力過多的投入到工作中，卻并不一定能創造高效的工作狀態，何況工作本身就是為了能有好的生活。唯有張弛有度的節奏安排，方可兩相平衡。

如新在把握商機之余，致力于科技生產力的轉化，成為催生抗衰老行業的領軍，而培訓機制兼有專業性和服務性的直銷平臺更給中產階層帶來事業發展的有力補充。如新的成功是危機浪潮之下，化需求為商機的經典案例。（鳳凰網財經）