國資委副主任金陽在日前舉行的“中央企業(yè)組織人事部長培訓(xùn)班”上透露，今年，國資委將繼續(xù)推進(jìn)中央企業(yè)董事會試點(diǎn)工作，進(jìn)一步擴(kuò)大董事會試點(diǎn)戶數(shù)和范圍。同時(shí)，將研究起草董事會試點(diǎn)企業(yè)黨委參與重大問題決策的指導(dǎo)意見。

從2005年10月起，國資委著手推進(jìn)中央企業(yè)建立董事會試點(diǎn)工作，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)完善公司法人治理結(jié)構(gòu)。目前，共有寶鋼、神華等19家企業(yè)開展了董事會試點(diǎn)，其中，有16家試點(diǎn)企業(yè)的外部董事達(dá)到或超過董事會成員的半數(shù)，3家企業(yè)進(jìn)行了外部董事?lián)味麻L的探索。

金陽還表示，要認(rèn)真做好試點(diǎn)企業(yè)董事會人員配備工作，今年將進(jìn)一步加大選聘外部董事的力度，選好配強(qiáng)外部董事，確保董事會試點(diǎn)工作健康發(fā)展。統(tǒng)計(jì)顯示，董事會試點(diǎn)工作開展以來，國資委共為19家董事會試點(diǎn)企業(yè)選派了63名外部董事。其中，16家企業(yè)的外部董事超過董事會全體成員的半數(shù)，為解決企業(yè)“內(nèi)部人控制”積累了經(jīng)驗(yàn)。

金陽表示，國資委今年還將會同有關(guān)部門研究制定《中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理暫行規(guī)定》、《中央企業(yè)董事會試點(diǎn)企業(yè)董事會、董事評價(jià)辦法》和《中央企業(yè)董事會試點(diǎn)企業(yè)董事會選聘高級管理人員工作的指導(dǎo)意見》，探索建立有別于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理體制。此外，按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求和董事會試點(diǎn)工作需要，國資委還將研究制定《國有獨(dú)資公司董事會試點(diǎn)企業(yè)外部董事管理辦法》，嚴(yán)格外部董事的任職資格和條件、選聘標(biāo)準(zhǔn)和程序。（記者 商文）