新京報(bào)7月19日?qǐng)?bào)道近日中央辦公廳和國(guó)務(wù)院辦公廳下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見(jiàn)》，中央紀(jì)委監(jiān)察部負(fù)責(zé)人昨日在答記者問(wèn)中指出，上述《意見(jiàn)》是對(duì)2009年頒布的《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的一項(xiàng)配套制度，原因即為當(dāng)前有的企業(yè)還存在個(gè)人或少數(shù)人說(shuō)了算的現(xiàn)象，經(jīng)常發(fā)生重大違紀(jì)違法案件。

所謂“三重一大”是關(guān)于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移和資產(chǎn)調(diào)整等的重大決策事項(xiàng)、重要人事任免事項(xiàng)、重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)和大金額資金運(yùn)作事項(xiàng)。《意見(jiàn)》要求“三重一大”決策必須由領(lǐng)導(dǎo)集體決定，并對(duì)企業(yè)和各級(jí)監(jiān)管部門(mén)的具體實(shí)施做出了細(xì)化要求。

昨日中紀(jì)委上述負(fù)責(zé)人表示，當(dāng)前國(guó)有企業(yè)的管理體制和模式不盡一致，雖然有的企業(yè)由國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管部門(mén)監(jiān)管，但也有部分企業(yè)仍由主管部門(mén)監(jiān)管，企業(yè)所處行業(yè)和地域不同，管理水平差別也很大，因此有必要提出指導(dǎo)性意見(jiàn)，進(jìn)一步推動(dòng)“三重一大”決策制度貫徹落實(shí)。

這位負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、組織人事部門(mén)、國(guó)資監(jiān)管機(jī)構(gòu)及相關(guān)部門(mén)要特別注意形成監(jiān)督檢查的合力，充分發(fā)揮職工群眾和社會(huì)輿論的監(jiān)督作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并嚴(yán)肅處理違反《意見(jiàn)》的行為，確保《意見(jiàn)》的貫徹執(zhí)行。

一位央企中層管理人士表示，此次中辦和國(guó)辦聯(lián)合下文最重要的意義在于對(duì)外釋放信號(hào)，中央對(duì)企業(yè)的落實(shí)不滿，此次要求多個(gè)部門(mén)聯(lián)合監(jiān)督，對(duì)于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人權(quán)力的約束無(wú)疑將會(huì)更加嚴(yán)格。