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    調(diào)查顯示:加大簡(jiǎn)政放權(quán)力度有利于企業(yè)創(chuàng)新

    發(fā)布時(shí)間: 2015-03-26 15:06:48  |  來(lái)源: 中國(guó)發(fā)展門(mén)戶(hù)網(wǎng)  |  作者: 辛聞  |  責(zé)任編輯: 王虔
    關(guān)鍵詞: 簡(jiǎn)政放權(quán) 力度 企業(yè) 創(chuàng)新

    中國(guó)發(fā)展門(mén)戶(hù)網(wǎng)訊 進(jìn)入新常態(tài)的中國(guó)經(jīng)濟(jì),希望在于創(chuàng)新。怎樣才能推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新?中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)26日公布的《2015?中國(guó)企業(yè)家成長(zhǎng)與發(fā)展專(zhuān)題調(diào)查報(bào)告》顯示,加大簡(jiǎn)政放權(quán)的力度,有利于提高企業(yè)未來(lái)的創(chuàng)新意愿。

    簡(jiǎn)政放權(quán)是新一屆政府改革的“當(dāng)頭炮”和“馬前卒”,能為企業(yè)提供更多的市場(chǎng)機(jī)會(huì)、更公平的經(jīng)營(yíng)環(huán)境、更明確的市場(chǎng)主體權(quán)益、更透明的信用機(jī)制和更高效的法制環(huán)境,其積極效應(yīng)日益顯現(xiàn)。

    這次調(diào)查了解了企業(yè)家對(duì)2014年以來(lái)政府進(jìn)一步加快簡(jiǎn)政放權(quán)相關(guān)措施的評(píng)價(jià),及與企業(yè)未來(lái)創(chuàng)新意愿的相關(guān)關(guān)系。結(jié)果顯示,政府簡(jiǎn)政放權(quán)的各項(xiàng)措施整體上都與企業(yè)未來(lái)創(chuàng)新意愿呈正相關(guān)關(guān)系。

    調(diào)查顯示,“繼續(xù)放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入”與企業(yè)未來(lái)增加創(chuàng)新投入和引進(jìn)人才意愿都有非常顯著的正相關(guān)關(guān)系;“堅(jiān)決糾正妨礙競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)定”與企業(yè)未來(lái)引進(jìn)人才意愿有非常顯著的正相關(guān)關(guān)系,與企業(yè)未來(lái)更新設(shè)備意愿也有著顯著的正相關(guān)關(guān)系。

    簡(jiǎn)政放權(quán)不僅有利于提高企業(yè)家的創(chuàng)新意愿,而且能增強(qiáng)企業(yè)家的信心,而信心其實(shí)也影響著企業(yè)創(chuàng)新投入。調(diào)查發(fā)現(xiàn),對(duì)未來(lái)的信心是影響企業(yè)家承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、進(jìn)行中長(zhǎng)期投資的重要因素。

    當(dāng)前企業(yè)家普遍反映實(shí)體經(jīng)濟(jì)難做,這種情況下信心更對(duì)創(chuàng)新至關(guān)重要。調(diào)查分析表明,越認(rèn)同“假如再給我一次機(jī)會(huì),我仍愿意做企業(yè)家”這一說(shuō)法的企業(yè)家,未來(lái)增加創(chuàng)新投入和引進(jìn)人才的可能性越高;越認(rèn)同“我希望我的子女成為企業(yè)家”這一說(shuō)法的企業(yè)家,未來(lái)增加創(chuàng)新投入、引進(jìn)創(chuàng)新人才和更新設(shè)備的可能性越高;而越認(rèn)同“愿意做實(shí)業(yè)的企業(yè)家越來(lái)越少”這一說(shuō)法的企業(yè)家,未來(lái)引進(jìn)創(chuàng)新人才的可能性越低。

    創(chuàng)新離不開(kāi)企業(yè)家精神。調(diào)查顯示,越認(rèn)同“我覺(jué)得自己的事業(yè)很有意義”這一說(shuō)法的企業(yè)家,未來(lái)增加創(chuàng)新投入和引進(jìn)人才的可能性越高;越認(rèn)同“我經(jīng)常感到很有成就感”這一說(shuō)法的企業(yè)家,未來(lái)增加創(chuàng)新投入和引進(jìn)人才的可能性越高;而越認(rèn)同“對(duì)自己現(xiàn)在所從事的事業(yè)不感興趣”這一說(shuō)法的企業(yè)家,未來(lái)增加創(chuàng)新投入和引進(jìn)人才的可能性越低。

    本次調(diào)查是由中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)組織的第22次全國(guó)性企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年度跟蹤調(diào)查,以企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展為主題。以企業(yè)法人代表為主的企業(yè)經(jīng)營(yíng)者群體為調(diào)查對(duì)象,參考我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),按行業(yè)進(jìn)行分層隨機(jī)抽樣,共回收有效問(wèn)卷2446份。為使調(diào)查分析更為全面和深入,還采用了中國(guó)企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)2000年以來(lái)的調(diào)查結(jié)果進(jìn)行對(duì)比分析。

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