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基礎,如何才可打牢?
如果不能遏制財富向少數(shù)富裕階層過度集中,不僅會增加貧富間的差距,也不利于中產(chǎn)階層的成長與發(fā)育
在社會學家看來,中產(chǎn)階層是社會的中堅,是促消費、擴內(nèi)需的主體,是承載現(xiàn)代文化的主角,一個社會應當有60%—70%的人口屬于中產(chǎn)階層,這樣的“橄欖型”社會才會穩(wěn)定、健康。
那么,實現(xiàn)這種理想,路還有多遠?
壯大中產(chǎn)階層,首先要讓他們至少不必為生計發(fā)愁,具備階層晉升的精力與能力。國家發(fā)改委社會發(fā)展研究所所長楊宜勇認為:“在收入分配改革中,必須將控高、擴中與提低協(xié)調(diào)進行。” 中低收入者主要依靠勞動獲得收入,因此“提低”最重要就是擴大就業(yè)。此外,還需要大力鼓勵創(chuàng)業(yè),發(fā)展能增加中等收入人口和能增加就業(yè)的小企業(yè),以改善創(chuàng)造和分配財富的結構,讓更多“小老板”成為中等收入者的有生力量。
“直接減稅能有效增加人們的收入。”在北京某事業(yè)單位工作的王先生說。他已工作4年以上,6000多元的月薪聽起來還不錯,但房貸、孩子教育、贍養(yǎng)老人,處處都得花錢,如果不是省吃儉用,一不小心就能成為月光族。“收入就這么點,每年還要交納近萬元的個人所得稅,心里能舒坦嗎?”王先生說。
對于有專家認為“無論在財政領域還是調(diào)節(jié)分配的領域,調(diào)整個人所得稅能發(fā)揮的作用都不是太大”的觀點,王先生并不認同:“我們的每一毛錢都是辛辛苦苦賺的,每一筆錢都有它的用處,怎么能說作用不大呢?”
據(jù)中國社科院發(fā)布的報告,1990—2005年,我國勞動者報酬占GDP的比例從53.4%降到41.4%,降低了12個百分點。企業(yè)利潤的大幅增加,在相當程度上以職工的低收入為代價。
進行收入分配改革,“限高”這一環(huán)節(jié)不可忽視。楊宜勇認為,如果不能遏制財富向少數(shù)富裕階層過度集中,不僅會增加貧富間的差距、產(chǎn)生不同階層的矛盾與沖突,同樣也不利于中產(chǎn)階層的成長與發(fā)育。要調(diào)整不合理的高收入、清理灰色收入、打擊非法收入。
壯大中產(chǎn)階層,需要為他們減負。事實上,很多中產(chǎn)的絕對收入并不低,以北京為例,月薪5000元—20000元的人群不少。但是,這些人的生活壓力同樣不輕。一旦遭遇住房、教育、養(yǎng)老等任何一個問題,“中產(chǎn)”們的腰包就迅速縮水了。專家認為,政府在二次分配方面應該發(fā)揮更大作用,通過發(fā)揮財稅政策的收入轉移作用,確保財政的公共性和滿足教育、社保、公共衛(wèi)生等方面的發(fā)展目標。
壯大中產(chǎn)階層,還要培養(yǎng)好后備軍。近兩年,剛畢業(yè)的大學生就業(yè)困難,很多流入“蟻族”。必須創(chuàng)造就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的公平環(huán)境,通過公正的機制保障公平競爭,疏通人才向上流動的通道;再者,還要通過進一步完善初次分配和二次分配,為低收入群體改善生活、改變命運提供必要的物質(zhì)基礎,提供與貢獻相匹配的收入、與勞動相對等的報酬,讓“蟻族”也擁有放飛理想的機會和條件。