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掃描全球公務員 怎樣端好"金飯碗"
關鍵詞： 金飯碗 業務類公務員 情景面試 森林系統 公務員職位 公務員崗位 公務員收入 學分績點 公務員退休 脫產班
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國外公務員的金飯碗高薪寬福利
公務員作為“金飯碗”越來越受青睞。能夠捧上這個飯碗，似乎就得到了高薪和高福利的保證。那么，公務員這個職業是全世界通行的“金飯碗”嗎？如果“金飯碗”背后還藏著“灰色收入”，各國政府如何處理？
高薪寬福利
根據中國外交部對外公布的信息，國際上公務員收入大體分為高級、中級和初級。高級公務員主要指副部長級以上的職員，美國、日本、英國、法國、德國、加拿大、古巴、新加坡、韓國等國家和地區的高級公務員年平均工資為14．12萬美元。
中級公務員主要指處級以上的職員。初級公務員主要指副主任科員以下的職員。上述國家和地區的中級公務員和初級公務員的年平均工資為6．49萬美元和2．34萬美元。
相對于普通百姓，國外公務員的平均收入也屬高薪范疇。有數據顯示，美國聯邦政府工作人員的年人均工資是67075美元，而當年美國首都華盛頓的年人均工資是36764美元。也就是說，美國首都百姓的收入剛剛過了聯邦政府工作人員工資的一半。
無論是在國內還是國外，公務員的福利待遇比起工資水平更讓人羨慕。大多數國家的公務員及其家屬享有全額的公費醫療，并且政府負擔公務員的全部養老金和子女的全額免費教育以及住房福利待遇。有些國家，甚至有讓人匪夷所思的公務員福利。以美國為例，如果公務員要做變性和隆乳手術，費用都能報銷。在德國，公務員終身受聘于國家，且無需繳納社會保險和養老保險。而在法國，公務員享受著不少于25種各類補貼：自行車補貼、服裝補貼、穿鞋補貼、小裝飾補貼，還有買內衣或衣物丟失補貼等奇怪的補貼看得人目瞪口呆。
金碗不好端
既然是金飯碗，自然也不好捧。亞洲近鄰日本、韓國的公務員考試都十分嚴格。以日本為例，盡管該國每36個人就有一個公務員，國家公務員一級考試的合格率僅為5%。在韓國，公務員考試的熱門程度堪比中國。
除了入門難外，公務員看似穩定，其實也有收入減少的風險。日本從去年開始推行公務員減薪計劃，從麻生內閣到鳩山內閣，即使政壇“變了天”，減薪計劃依然“蕭規曹隨”。目前，日本公務員平均年薪減少了15.4萬日元，平均薪酬水平只比中小企業職員稍高。
拿公務員薪酬開刀，日本不是首創。美國芝加哥政府推出公務員無薪休假，為政府部門節省800多萬美元。而韓國政府則凍結了公務員2009年的工資和加班補貼。
在全球金融危機時期，公務員減薪已成為各國政府節約開支，凝聚人心，鼓舞國民士氣，增強國民共克時艱意志的共同抉擇。
不過，再怎么減薪，公務員仍然是金融危機期間各國職場新人的第一選擇。有研究顯示，經濟狀況越不佳，工作穩定的公務員就越受歡迎。減點薪水總比失業強。 <<<點擊詳細