[央企高管薪酬管理辦法下發 年薪先考核后兌現][遵循"五項基本原則"][政策解讀：規范央企高管薪酬有了新期待]

中新網9月16日電人保部與多個部門今日聯合下發了《關于進一步規范中央企業負責人薪酬管理的指導意見》，《意見》明確規定要從嚴控制職務消費。

按照中共中央、國務院關于加強國有企業負責人薪酬管理的要求，為建立健全中央企業負責人收入分配的激勵和約束機制，經國務院同意，9月16日，人力資源和社會保障部會同中央組織部、監察部、財政部、審計署、國資委等單位聯合下發了《關于進一步規范中央企業負責人薪酬管理的指導意見》。

《意見》對企業負責人的補充保險和職務消費作出了原則規定。在補充保險方面，企業在依法參加基本社會保險的基礎上，為負責人建立企業年金和補充醫療保險的，要按照國家有關規定確定繳費和待遇標準。在職務消費方面，要從嚴控制職務消費，企業要按有關規定建立健全職務消費管理制度。