昨天，中華全國(guó)總工會(huì)集體合同部部長(zhǎng)張建國(guó)做客人民網(wǎng)時(shí)透露，目前全總正積極推動(dòng)國(guó)家有關(guān)部門加緊制定《工資條例》。此外，今年全總將投入1000萬(wàn)元在10省市試點(diǎn)聘用專職工會(huì)人員開(kāi)展工資集體協(xié)商，今后職工加班工資、獎(jiǎng)金分配、福利補(bǔ)貼和薪酬制度設(shè)置等應(yīng)納入到協(xié)商之中。

10省市試點(diǎn)“專職協(xié)商”

“當(dāng)前我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系矛盾頻發(fā)高發(fā)，正是集體協(xié)商機(jī)制沒(méi)有發(fā)揮作用或發(fā)揮作用不夠的結(jié)果。”張建國(guó)認(rèn)為，造成這種結(jié)果主要是因?yàn)楣?huì)干部“不敢談”、“不會(huì)談”，同時(shí)支撐開(kāi)展工資集體協(xié)商的信息資源不足，勞資雙方占有信息資源不對(duì)稱。

張建國(guó)透露，今年全總計(jì)劃投入1000萬(wàn)元，先在10個(gè)省市總工會(huì)、城市總工會(huì)開(kāi)展試點(diǎn)，通過(guò)三至五年的努力，基本達(dá)到全國(guó)具有一定規(guī)模的基層工會(huì)，都能按需聘用專職人員開(kāi)展工資集體協(xié)商。

加班工資等應(yīng)納入集體協(xié)商

張建國(guó)說(shuō)，全總將力爭(zhēng)到2012年在各類已建工會(huì)的企業(yè)實(shí)行集體合同制度，全面推行工資集體協(xié)商。

同時(shí)，在協(xié)商工資水平、調(diào)整幅度的基礎(chǔ)上，要把加班工資、獎(jiǎng)金分配、福利補(bǔ)貼和薪酬制度設(shè)置等納入到協(xié)商之中。在同工同酬、同崗?fù)甑脑瓌t下，探索解決同行業(yè)同崗位工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的問(wèn)題。