去年金融危機讓不少外來務工人員找不到工作提前返鄉，然而虎年之初，隨著經濟形勢的好轉，江浙滬等長三角眾多企業卻面臨招工難的問題。

記者昨天從上海相關部門了解到，目前上海也出現了用工短缺的情況。面對當下的用工荒，浙江省勞動和社會保障研究院院長陳詩達昨日在接受采訪時表示，浙江用工荒的根本原因是產業沒能很好地開展轉型升級，其用工荒現象還將持續幾年。昆山市委宣傳部新聞發言人李金海在接受媒體采訪時介紹，隨著經濟形勢回暖，昆山也出現用工短缺問題。為此昆山市組織有關部門分赴西北、中部多個省、市、自治區招工。即便如此，部分企業仍要面對工人“春荒”。尤其是勞動密集型企業，在最需要人手的流水線上更顯捉襟見肘。

來滬務工者增速回落

記者從上海市多個來滬人員就業服務中心了解到，新年以來，企業用工需求明顯增長，僅閔行來滬人員就業服務中心，就有80多家企業發布了1400多個招聘崗位信息，但前來求職的人數卻呈現供不應求的局面。盡管不少企業提高了工資待遇，仍無法滿足招聘需求，有企業開出百余人的用工清單，但一天只能招到十余人。

上海市農民工聯席會議辦公室主任趙建德表示，上海用工短缺勢頭去年四季度就已出現，但就目前來看尚在正常范圍，嚴格意義上還不能稱之為“用工荒”。目前出現用工短缺，主要是因為去年企業在經濟危機中訂單減少，導致工廠減員。而去年四季度經濟形勢回暖，企業訂單多了起來，可一時難以找到這么多工人，以致生產受到影響。特別是一些勞動密集型企業，流水線甚至開不了工。

據上海市勞動部門相關負責人介紹，今年是否會出現“用工荒”，還要看元宵節之后的情況而定，畢竟不少農民工選擇在節后才外出就業。

值得注意的是，“這幾年來滬務工人員的數量一直在增長，但增速有所回落。”該負責人告訴早報記者。根據上海市統計局公布的數字顯示，2000年，上海外來人口總量為387萬人，到2006年這一數字已經增長到627.01萬人，但2007年和2008年的數字分別為660.30萬人和642.27萬人，與2006年水平接近。