深圳公務員分類改革駛進“快車道” 將實施職位分類和聘任制 69%公務員“官帽”將被摘

本報深圳訊　（記者廖嘉明實習生陳岑通訊員龔婷）昨日，深圳市人力資源和社會保障局詳細公布了深圳市公務員分類管理制度改革內(nèi)容，繼大部制改革后，深圳市行政機關公務員分類管理改革邁進了“快車道”。

改革將把公務員原來“大一統(tǒng)”管理模式劃分成綜合管理類、行政執(zhí)法類、專業(yè)技術類，69%的公務員將被劃入行政執(zhí)法類和專業(yè)技術類中，通過職位分類和聘任制的實施，部分公務員“官帽”將被摘掉，“鐵飯碗”變成“瓷飯碗”，獨立的晉升渠道讓長期困擾公務員的“天花板”問題得到破解。

鐵飯碗變瓷飯碗

改革內(nèi)容

目前，深圳公務員都按綜合管理類進行管理，此次改革的重點就是把大部分從事政策執(zhí)行、一線執(zhí)法、專業(yè)服務的公務員從綜合管理類中劃分出來，歸為行政執(zhí)法類和專業(yè)技術類。后兩者晉升渠道獨立、待遇與行政職務級別脫鉤。

69%公務員“官帽”被摘

行政執(zhí)法類公務員，指的是在行政機關所屬執(zhí)法單位中主要履行監(jiān)管、處罰、稽查等執(zhí)法職責的公務員。此類公務員職務統(tǒng)稱為執(zhí)法員，設7個職級，從高至低為一至七級執(zhí)法員。據(jù)了解，深圳市委、市政府已確定了市直10個部門的執(zhí)法單位和各區(qū)有關執(zhí)法單位為行政執(zhí)法類公務員改革單位，約有6300人，另外加上已試點的公安系統(tǒng)公務員、監(jiān)獄勞教警察，改革后，行政執(zhí)法類公務員人數(shù)將達24000多人，約占行政機關公務員總數(shù)（35000人）的69%。

專業(yè)技術類公務員，指的是各級行政機關中從事專業(yè)技術工作，履行專業(yè)技術職責，為實施公共管理提供專業(yè)技術支持和技術手段保障等工作的公務員。專業(yè)技術類公務員目前確定市氣象局的氣象預警預報處、信息網(wǎng)絡處共16人，約占此次納入分類管理改革公務員總數(shù)的0.1％，以后將根據(jù)實際工作需要逐步擴大范圍。