證券公司研究部門成為了2007年最能掙錢的機構之一。

來自Wind資訊對基金年報的最新統計，2007年各家證券公司的研究部門合計從基金獲得了58.9億元交易傭金，相比前一年增長400%以上。按人均從業人員計算，證券研究部門的從業人員可能是業內盈利能力最強的群體之一。

　　相關統計顯示，去年共有21家研究機構的基金分倉傭金超過了1億元。這其中，申銀萬國證券、中信證券、國泰君安證券占據了業內傭金收入的前三甲。上述排名亦基本反映了基金業對于賣方研究力量的評價。

　　其中，申銀萬國證券2007年獲得了基金分倉傭金高達4.83億元，中信證券獲得了4.56億元的分倉傭金，國泰君安證券獲得了4.44億元。三家公司的傭金收入相比2006年分別增長了382%、562%、297%，成為基金規模大擴張的贏家。

　　值得注意的是，中信證券由去年的第五名一下子躍升至今年的第二位，顯示該公司過去兩年實行的“明星研究員策略”獲得成效。除此以外，中國國際金融有限公司的分倉收入也大幅增加，年末排名升至前五，顯示了基金行業對于該公司研究評價的大幅回升。

　　與往年相比，2007年基金交易傭金的收入格局進一步平均化。2006年，最大五家證券公司的傭金占全行業的37.3%，2007年這個比例下降到34.8%，明顯趨于分散化。考慮到去年市場銷售顯示，上述數據更加準確的表明賣方研究市場的格局正在趨于分散。

　　綜合考慮增長金額和增長幅度，去年還有一些公司在交易傭金市場的崛起比較明顯。他們包括，高華證券（當年傭金收入達到2.05億，增長近10倍）；長江證券（當年傭金收入1.15億，分倉增長6.5倍）；中銀國際（當年傭金收入2.23倍，分倉增長近6倍）；國金證券（當年傭金收入1.68億，增長5.2倍）。這也體現了基金業對于他們研究貢獻的認可。