人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人尹成基首先介紹情況 中國(guó)網(wǎng) 李異濤

人力資源社會(huì)保障部于2010年4月23日上午10:00在人社部西院主樓216會(huì)議室召開(kāi)2010年度第一季度新聞發(fā)布會(huì)，向社會(huì)各界和媒體介紹2010年第一季度人力資源和社會(huì)保障工作進(jìn)展情況。中國(guó)網(wǎng)現(xiàn)場(chǎng)直播

發(fā)布會(huì)上，人力資源和社會(huì)保障部新聞發(fā)言人尹成基通報(bào)了事業(yè)單位人事制度改革工作進(jìn)展的主要情況，主要有以下幾點(diǎn)：

一是加快事業(yè)單位崗位設(shè)置方案的備案、核準(zhǔn)工作。全國(guó)已有29個(gè)省區(qū)市以及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)正式啟動(dòng)事業(yè)單位崗位設(shè)置管理實(shí)施工作，其中7個(gè)地方已基本完成；國(guó)務(wù)院和中央黨群系統(tǒng)需要核準(zhǔn)或備案的157個(gè)部門(mén)和單位中，已有108個(gè)正式核準(zhǔn)、備案。

二是啟動(dòng)全國(guó)事業(yè)單位進(jìn)人情況自查工作。各地各部門(mén)對(duì)2008年以來(lái)推行公開(kāi)招聘制度的主要情況和存在問(wèn)題，開(kāi)始進(jìn)行自查并認(rèn)真總結(jié)評(píng)估。

三是推進(jìn)事業(yè)單位人事管理政策法規(guī)建設(shè)。配合國(guó)務(wù)院法制辦繼續(xù)完善《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，研究制定事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定。修改完善《事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》、《事業(yè)單位工作人員考核規(guī)定》、《事業(yè)單位工作人員申訴規(guī)定（試行）》和《事業(yè)單位工作人員競(jìng)聘上崗規(guī)定》。

下一步工作安排：一是配合推進(jìn)事業(yè)單位分類改革，配合推動(dòng)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》盡早出臺(tái)，抓緊制定事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)、處分等配套規(guī)章。二是加快推進(jìn)聘用制度、崗位管理制度和公開(kāi)招聘制度的全面實(shí)施。三是做好專業(yè)技術(shù)一級(jí)崗位首次實(shí)施準(zhǔn)備工作。