“自主創新始終是中國空間技術發展的靈魂所在”

文/《瞭望》新聞周刊記者陳澤偉

中國空間技術研究院成立于1968年2月20日，其目的是為了把文革期間分散在各部門的技術力量集中起來，推進中國空間事業的發展。從第一任院長、中國航天事業奠基人錢學森開始，中國空間技術發展的歷程便與中國空間技術研究院息息相關。

在“東方紅”一號之后，中國空間技術研究院先后自主研制并成功發射了80多顆人造地球衛星、7艘“神舟”飛船和中國第一個月球探測器“嫦娥一號”，在人造衛星、載人航天和深空探測三個航天技術領域實現了新跨越，多項技術跨入世界先進行列，40多年來先后獲得國家級科學技術進步獎60余項，其中國家科技進步特等獎5項；獲部級科技進步獎近2000項。

中國空間技術研究院院長楊保華說：“與中國空間事業的三大里程碑基本相對應，從成立至今，中國空間技術研究院的發展壯大也經歷了三個階段。”

“上世紀70～80年代中期，這一個15年是中國空間技術發展的起步階段。作為關乎國家經濟命脈和科技發展的核心關鍵技術，空間技術是買不來的，必須依靠自己的力量去掌握。當時的國際環境決定，我國的空間事業從一起步就要走一條獨立自主、自力更生、自主創新的空間事業發展之路。”楊保華說：“而這一階段，也正是中國空間技術研究院的創業階段。當時研究院剛剛成立，面臨著研制衛星所需生產、加工設備不足，測試、試驗設備不齊，資源、人員短缺，西方國家技術封鎖等諸多困難。‘東方紅’一號衛星成功研制發射的經驗之一，就是通過選擇有限目標、實施重點突破，在國家經費投入較為有限、工業基礎相對薄弱的條件下實現跨越式發展。

“從上世紀80年代中期到世紀末的15年，中國空間事業所堅持的還是自主創新。”楊保華說：“這一階段，研究院通過自主創新，在衛星回收、一箭多星、地球同步軌道通信衛星研制、對地遙感衛星、氣象衛星等技術領域，躋身世界先進行列，擁有了一批具有自主知識產權的核心和關鍵技術。同時，管理模式的變化也隨之產生，從70年代的‘大會戰’模式，80年代初的課題研制模式，變化為項目管理模式。”

楊保華說：“21世紀以來，我們認識到管理創新與技術創新同等重要，中國空間事業的發展更加重視管理創新，技術創新和管理創新并重。以往，搞科研是我們的強項，搞管理、搞生產我們不行。但現在研究院正在從一個傳統的研究部門向大型宇航科研生產聯合體轉型，在項目不斷增多，任務不斷加重的情況下，航天器工程系統復雜、技術密集、協作面廣、投資大和風險高等特點，使得管理創新顯得尤為重要。當前我們的科研生產模式已經轉化為項目群管理、也就是多項目管理模式，集約資源，提高效率，在保證經濟效益的同時，也大大提高了航天器研制的成功率。”

“當然，在重視管理創新的同時，技術創新決不能松懈。這始終是中國空間技術發展的靈魂所在。”楊保華說。(瞭望)